Estos son los empleos que más depresión causan entre los trabajadores
En algunos sectores las agresiones son cotidianas, lo que afecta la salud mental de los trabajadores y, por ende, en su productividad.
El estrés laboral es parte del día a día de millones de colaboradores mexicanos, pero hay sectores en los que este se presenta con mayor fuerza, causando malestar e inclusive depresión en los trabajadores. Esta situación es más preocupante si se toma en cuenta que solamente un 10% de empleados en México tienen acceso a servicios de salud mental, según Affor Health.
Esta compañía presentó el estudio Barómetro de la salud mental de los trabajadores en México, en el que se detectan cuáles son los empleos o los sectores en los que los empleados experimentan depresión con más frecuencia.
Por ejemplo, un 68% de los trabajadores del sector restaurantero y un 51% del sector construcción presentan las mayores afectaciones en salud mental y emocional, repercutiendo en su productividad.
En términos de violencia, la mayoría refiere vivir con agresiones cotidianas, manifestándose con mayores casos en los sectores de Servicios de alimentos y de la Construcción, según el Barómetro.
De acuerdo con las cifras del Barómetro, el 47% de los colaboradores del sector financiero también presentan afectaciones en salud mental, así como el 46% de tecnología y el 18% de servidores públicos.
“Los porcentajes nos invitan a reflexionar acerca de las políticas internas de las organizaciones. Se requiere un cambio a la brevedad, ya que sólo el 10% de los colaboradores tiene acceso a servicios especializados en salud mental laboral”, explicó Yunue Cárdenas, Coordinadora del Hub Affor Health.
Entre los principales resultados del informe destaca que el 36% de los colaboradores del sector de servicios de tecnología y salud sienten tensión o angustia de manera habitual; el 30% de los integrantes de equipos adscritos a servicios financieros se ha sentido poco feliz o deprimido en el último año, en tanto que el 27% de los servidores públicos de diferentes niveles de gobierno reconoce no poder dormir bien.
A nivel nacional, el 49% de los colaboradores del país siente tensión en su entorno laboral; el 37% tiene problemas para poder dormir, el 33% registra niveles de depresión, y el 32% presenta dificultades para concentrarse durante la jornada.
Entre las principales recomendaciones del Barómetro destaca fomentar la conciliación y desconexión entre la vida laboral y familiar, la activación de servicios de psicología especializada, la revisión de políticas de desarrollo profesional y promoción, así como la intervención a casos críticos.
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