¿Quieres poner un negocio? Frody busca franquiciatarios en México
La marca busca abrir siete sucursales en la CDMX e incrementar su presencia en el resto del país con la instalación de hasta 10 franquicias por región.
La cadena de neverías Frody dio a conocer que está buscando socios franquiciatarios en Monterrey, Nuevo León.
Como parte de su plan de crecimiento, la marca busca abrir 7 sucursales en la Ciudad de México, así como acrecentar su presencia en el resto del país mediante la activación de franquicias maestras que incrementarán la presencia de la nevería con la instalación de más de 10 sucursales por región.
Con esta estrategia esperamos un crecimiento del 20% con estos primeros pasos hacia la expansión a nivel nacional. Deseamos comenzar al norte del país, ya que uno de nuestros sueños es entrar al mercado estadounidense, de esta manera, llevaríamos a Frody más allá de la frontera mexicana”, comentó Beatriz Rodríguez, directora general de Frody.
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¿Cómo serían las franquicias maestras de Frody?
Con más de 16 años de historia, Frody se ha consolidado como la nevería mexicana con mayor responsabilidad social, y que contribuye a la economía nacional aportando más de 440 empleos en sus fábricas, sucursales y oficinas administrativas, apoyando en 65% a madres solteras.
Las franquicias maestras, a diferencia de las unitarias, buscan crear una red de socios de negocio que administren regiones de sucursales en lugar de una sola sucursal para acelerar el crecimiento de la empresa. La idea es terminar de asegurar el liderazgo de la nevería en el Valle de México y para ello, se espera que la instalación de nuevas sucursales aumente el crecimiento de Frody en un 16 por ciento.
Trabajo para personas con Síndrome de Down
Como parte de sus pilares de Responsabilidad Social, Frody también ha renovado su invitación a ser parte de la compañía a personas con Síndrome de Down. Actualmente se están ofertando 50 posiciones de trabajo para personas de 21 a 35 años para formar parte del equipo de punto de venta.
Para trabajar en la nevería, los aspirantes pueden acercarse a cualquier sucursal y una vez que comiencen a laborar, se les capacitará para aprender las funciones y necesidades de las sucursales. Desde el inicio contarán con todas las prestaciones de ley y los contratos son permanentes.
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