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Ser un líder ejemplar dentro de la empresa o negocio que diriges no es nada sencillo, ya que, actualmente, se deben cumplir con ciertas habilidades directivas que garanticen la permanencia del equipo en las filas de la organización, por lo que motivar, reconocer y premiar los aciertos de tu equipo, es parte fundamental de las estrategias que se deben implementar para generar resultados extraordinarios y así alcanzar el éxito profesional.
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De acuerdo con la encuesta Tendencias del entorno laboral en México 2019 realizada por Kelly Services, algunos de los factores determinantes para que un profesional decida abandonar su trabajo son: un mal liderazgo (32%), estrés (31%) y poco o nulo reconocimiento (22%), por lo que es necesario trabajar en el desarrollo de líderes que puedan brindar las herramientas necesarias para crear un ambiente laboral idóneo.
A continuación, te comparto una lista habilidades que todo líder debe adoptar para mantener a su empresa y a su equipo de colaboradores en la cima del mercado laboral. A mí me ha funcionado y estoy seguro que si las implementas, también te servirán:
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Los puntos anteriores te ayudarán a ver de forma objetiva el panorama en el que te encuentras actualmente, de esta manera, podrás atender y perfeccionar las estrategias para manejar tu empresa y a tu equipo de trabajo. Finalmente, te recomiendo visitar la página Máximas Habilidades Directivas, una plataforma en la cual podrás desarrollar tus habilidades directivas.
Conviértete en el líder que tu equipo necesita para que puedan alcanzar juntos el éxito.
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