Siguen los despidos en las tecnológicas, IBM y SAP recortarán a 6 mil 900 empleados
IBM y SAP se suman a la ola masiva de despidos, pues planean hacer una reducción de su plantilla.
El fabricante de software para empresas SAP quiere recortar 3,000 empleos, un 2.5% de los empleados, para reducir costos en hasta 350 millones de euros anuales a partir de 2024, tras bajar la utilidad neta atribuida un 56% en 2022, hasta 2,290 millones de euros.
El consejero delegado de SAP, Christian Klein, anunció este jueves al presentar el balance de 2022 el plan de reestructuración que afecta a 200 empleos en Alemania, menos que a otros países.
El recorte de empleos tendrá unos costos de entre 250 y 300 millones de euros que se contabilizarán principalmente en el primer trimestre de este año, según el director financiero, Luka Mucic.
El objetivo de SAP, que también recortará costos en otras áreas de la compañía, es centrarse en áreas estratégicas de crecimiento y acelerar la transformación a una empresa de servicios informáticos en la nube, en internet.
La tecnológica IBM anunció este miércoles una reducción en su utilidad en 2022 de un 71% interanual debido a gastos relacionados con las pensiones de su plantilla, previamente anunciados, y además se sumó a los despidos en el sector con un recorte de 3,900 empleados.
La empresa reportó unas ganancias de 1,639 millones de dólares en el ejercicio, una cifra que se explica en el cargo de 5,900 millones que se anotó en el tercer trimestre debido a una cuestión administrativa: la transferencia de los planes de pensiones de unos 100,000 empleados a dos aseguradoras.
Mientras tanto, la facturación anual de la empresa subió un 5%, hasta 60,530 millones, de los cuales más de un tercio correspondieron a su creciente negocio de la nube híbrida (22,400 millones, con un aumento del 11%), según un comunicado.
Tras publicar esos datos al cierre de la bolsa en Wall Street, IBM indicó a varios medios económicos que además planea despedir a 3,900 empleados (un 1.5% de la plantilla), una medida que está relacionada con la separación como empresas independientes de Kyndryl en 2021 y de Watson Health en 2022.
A raíz de esos despidos, la tecnológica prevé anotar un cargo de 300 millones de dólares en el primer trimestre de 2023, según recoge CNBC.
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