¿Cómo saber si mi patrón realmente me dio de alta en el IMSS? 5 formas de consultarlo
También te decimos cómo saber con qué salario te tienen dado de alta ante el IMSS.
Cuando se tiene un trabajo formal cotizas ante el Instituto Mexicano de Seguridad Social (IMSS) y además de incluirte los servicios médicos sin costo también cotizas semanas para recibir una pensión al momento de jubilarte. Es por esto que importa mucho estar al pendiente para saber si estás registrado.
Si no estás completamente seguro de si estás cotizando ante el IMSS, existen algunas formas de revisarlo, pues en caso contrario, deberás recurrir a tu empleador para checarlo y solucionar tu problema lo antes posible, ya que de esto depende que te lleguen las aportaciones a tu Infonavit y tu ahorro para el retiro. Te decimos 5 maneras de consultarlo.
5 formas de consultar si cotizas ante el IMSS
¿Todavía no sabes si estás registrado ante el IMSS? Estas son 5 formas de revisarlo:
1. Checa tu recibo de nómina
En caso de que te den un recibo de nómina, puedes revisar la sección que dice “percepciones” y “deducciones”, ahí se puede observar en la última una cuota por la cantidad que te descuentan del IMSS.
2. En portal IMSS
En caso de que no quieras salir de casa y no cuentes con tu recibo de nómina cerca, puedes revisar si cotizas ante el IMSS en la web. Debes ingresar a “Mi IMSS”, añadir tu usuario y contraseña, una vez dentro podrás ver tu número de seguridad social y el historial de tus cotizaciones.
3. Clínica IMSS
Puedes ir directamente a una clínica del IMSS donde te hayan dado de alta, para recibir atención médica, además de pedir informes sobre tu situación de cotización, esto con algunos trabajadores.
4. Telefónicamente
El IMSS tiene una línea para aclarar tus dudas acerca del alta, puedes llamar al 800 623 2323, teléfono que asegura estar disponible las 24 horas del día.
5. Pregunta a tu empleador
De forma directa le puedes preguntar a tu patrón o empresa para la que laboras de manera formal. Es preciso recordar que todos los empleadores están obligados por ley a inscribir a todos sus empleados ante el IMSS, además de realizar las respectivas aportaciones, por lo que si tienes duda, tienes derecho a consultarlo con el departamento de Recursos Humanos de donde trabajes.
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