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Licencia menstrual: ¿Qué es y cuándo entraría en vigor en la CDMX?

16-02-2023, 5:05:51 PM Por:
© Especial

Con la licencia menstrual se podrá obtener un permiso laboral para faltar hasta tres días por padecimientos relacionados a la menstruación.

El Congreso de la Ciudad de México aprobó una iniciativa de reforma en materia laboral con el objetivo de que las empresas otorguen una licencia menstrual con goce de sueldo a las mujeres que en dicho periodo, tengan malestar incapacitante.

El Congreso CDMX aprobó la propuesta de Iniciativa ante el Congreso de la Unión en materia de permisos laborales. Esta reforma tiene dos objetivos: apoyar a mujeres trabajadoras diagnosticadas con dismenorrea incapacitante y promover la prevención del cáncer de próstata”.

La propuesta fue promovida por el diputado de Morena, Nazario Norberto Sánchez, y se enfoca en reformar y adicionar diversas disposiciones a la LFT y a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado en materia de permisos laborales para mujeres diagnosticadas médicamente con dismenorrea impactante.

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La garantía sería para las mujeres y personas menstruantes que se desempeñen laboralmente tanto en el sector público como en el privado. Por lo tanto, se sugiere al Congreso Federal agregar como obligaciones de los patrones el otorgar un permiso con goce de sueldo de dos a tres días a las mujeres diagnosticadas con dicho malestar.

Lo anterior refiere que no todas las mujeres podrían acceder a este permiso, serán solo aquellas cuya dismenorrea impactante o incapacitante sea diagnosticada por un médico de alguna institución pública (IMSS, ISSSTE o Sistema de Salud local).

En dado caso de que el diagnóstico sea emitido por un hospital privado, se deberá elaborar un documento con los datos del médico, número de cédula, fecha de expedición y estado médico de la paciente.

La propuesta contó con 45 votos a favor en el congreso local. Sin embargo, aún debe pasar por las comisiones y el Pleno federal.

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