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Actualizado a las 08:00 01/08/2014
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Los mejores libros de coaching

Existen diferentes escuelas especializadas en el coaching, pero nunca está de más adquirir un libro para complementar el aprendizaje.

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¿En qué consiste exactamente el nuevo papel del coaching? Descúbarlo por medio de estos libros.

POR: Altonivel

Frente a los diferentes tipos de coaching, el más optimo para el aprendizaje de un management, es aquel dirigido hacia el segmento empresarial, enfocado a fortalecer el desempeño de ejecutivos frente a sus clientes y empleados. Y pese a que existen diferentes escuelas especializadas en la técnica del coaching, nunca está de más, adquirir un libro para complementar el aprendizaje. A continuación un listado de los más recomendados.

1. Coaching directivo
Autor:Benédicte Gautier, Marie-Odile Vervisch
Editorial: Oberón

¿En qué consiste exactamente el  nuevo papel del coaching?, ¿Cómo ejercerlo sin perder credibilidad frene a las demás personas?, ¿Qué instrumentos y métodos se pueden utilizar para entrenar a las personas de una organización?, son alguna de las preguntas que responde este libro. Especial para aquellos ejecutivos que recién se están interiorizando con esta nueva metodología de liderazgo.

2. ¡Coaching para el éxito!
Autor: Talane Miedaner
Editorial: Urano

Es uno de los libros más conocidos a la hora de aprender coaching. "Querer es poder" es uno de sus lemas, esto además de hacer un llamado a armonizar el campo magnético, pensamientos, sentimientos, emociones y actitudes. La obra de Mieraner no va dirigida sólamente a grandes ejecutivos, pero es muy eficiente a la hora de querer iniciar un cambio en técnicas de liderazgo, partiendo por el espíritu interno de cada uno.

3. Guía completa de coaching en el trabajo
Autor: Perry Zeus, Suzanne Skiffington
Editorial: McGraw-Hill
Colección: Management

"Guía completa de coaching en el trabajo", es un libro ideal para quienes comienzan dinámica del coaching. Esta obra explica los principios básicos y conceptos claves de este método tahn eficaz, que cada vez, se imparte en más empresas. Al menos, esta obra explica que el coaching sigue una lógica sistemática bien definida, que da resultados muy significativos dentro de las organizaciones.

4.Coaching. El método para mejorar el rendimiento de las personas
Autor: John Whitmore
Editorial: Piados
Colección: Empresa

Con un estilo profesional y didáctico, este libro resulta un manual ante el lector. A través de sus páginas, invita a altos ejecutivos a adquirir habilidades de coaching, dando diferentes tips para dar un buen entrenamiento al personal, como también liberer el potencial de cada profesional que traba en la empresa, elevándo al máximo su rendimiento.

5.Coaching: La última palabra en desarrollo de liderazgo
Autor: Marshall Goldsmith, Laurence Lyons
Editorial: Prentice Hall

En el último tiempo, líderes de todo el mundo utilizan la tecnica del coaching. Pero, la comprensión de qué es el coaching de ejecutivos y cómo puede aumentar la efectividad de los líderes no ha crecido al ritmo de la aplicación de este proceso. Esta obra reúne casos de los mejores coaches de ejecutivos, para brindar al lector la comprensión del funcionamiento el coaching,además del porqué funciona y de qué manera los líderes pueden aprovechar en forma óptima su proceso.

6.Coaching y liderazgo
Autor: Joan Payeras
Editorial: Díaz de Santos

¿Es concebible el Coaching sin el liderazgo?. Este libro responde que no. El coach tiene como objetivo influenciar conductas eficaces y eficientes para conseguir resultados y el lider también. ¿Pero cuál es   la diferencia?. Este libro afirma que todo lider tiene, como parte de su rol, ser el coach de sus colaboradores.

7. Tácticas de coaching para mujeres
Autor: Conchita Rodríguez Franco
Editorial: Síntesis
Colección: Ciencias sociales

Desafíos y retos de un gran número de mujeres, a las que se les plantean dificultades a la hora de llevar una vida plena, equilibrada y llena de posibilidades de elección, es lo que plantea este libro. Especial mujeres empresarias, que buscan innovar dentro de su empresa y desean desarrollar una buena relación con sus empleados y clientes. Adicional, esta obra invita a mujeres a desarrollarse personalmente, introduciendo cambios concretos en sus vidas.

8.Coaching directivo: desarrollando el liderazgo
Autor: Varios
Editorial: Ariel
Colección: Empresa management

"Coaching Directivo: desarrollando el liderazgo" es un libro necesario en quienes son management. Si bien existen muchos libros que explican en qué consiste la técnica del coaching, aquí se entregan recetas a ejecutivos para explicar los medios concretos para conseguir ser un líder dentro de una organización.

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