VIDEO: ¿Justicia divina? Empleado falta al trabajo y se encuentra a su jefe en pleno vuelo
¿Qué le dirías a tu jefe si este te cacha yéndote de vacaciones en el mismo avión que él?
Si eres de aquellos que constantemente mienten en su trabajo para faltar, llegar tarde o salir temprano, entonces necesitas conocer esta historia. Un empleado decidió darse sus propias vacaciones (aunque eso implicara no asistir a sus labores) sin imaginar que se encontraría con su jefe en el camino.
A través de redes sociales ha comenzado a circular el video de esta historia, en donde supuestamente se aprecia cómo él y su jefe se encuentran en el mismo vuelo. ¿Tú qué harías en esta situación?
Pues tal parece que al empleado no le quedó otra opción que retratar el momento, en donde su jefe “lo cacha” e incluso parece tomarlo de manera cómica. Lo que no se sabe, es si hubo represalias o alguna acción por faltar al trabajo e irse a vacacionar.
Usuarios de TikTok señalan que si este video pertenece a un trabajador mexicano, este no debería ser castigado, ya que nuestro país se ubica entre los que menos vacaciones proporcionan a sus trabajadores. De hecho, actualmente se discute una reforma para ampliarlas.
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En México, solo se contemplan seis días de vacaciones al año, por lo que se calcula que en promedio un empleado trabaja cerca de 2,255 horas en este periodo, algo excesivo para los pocos días de descanso que se otorgan.
Bajo este contexto, la bancada de Morena, propuso que se extiendan a 12 los días de vacaciones y se reduzca la jornada laboral a seis horas diarias en México, reformando los artículos 61, 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Al momento, la reforma aún debe pasar por la Comisión de Estudios Legislativos Segunda y dictaminada por este grupo, se enviará a la mesa directiva del Senado para que se programe su votación en el Pleno legislativo.
Cuando el Pleno avale el dictamen, este se mandará hacia la Cámara de Diputados, quien de aprobarlo, lo remitirá al Ejecutivo y previa opinión de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, se ordenaría su publicación en el Diario Oficial de la Federación para entrar en vigor.
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