Trabajadores de la Suprema Corte se suman a huelga contra reforma judicial
A un día de que comience la discusión de la reforma judicial en la Cámara de Diputados, trabajadores de la Suprema Corte votan y aprueban sumarse a la huelga instalada desde el 21 de agosto.
Este lunes 2 de septiembre, trabajadores de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) aprobaron, tras una votación, irse a paro como protesta contra la Reforma Judicial que impulsa el poder judicial, y que se espera sea votada este martes en la Cámara de Diputados.
Secretarios de estudio y cuenta, junto a empleados adscritos a ponencias de los Ministros, votaron hoy en la Corte en urnas instaladas a lo largo del día para decidir si suspendían sus labores de manera indefinida o no.
El pleno de la Corte mantuvo su sesión con normalidad mientras se efectuaban las votaciones.
Los resultados de la votación de trabajadores de la SCJN fueron 951 a favor, 116 en contra de sumarse al paro de labores que el Poder Judicial desde el pasado 21 de agosto. Solo hubo 5 abstenciones.
Tras la entrega de resultados, se indicó que los once ministros recibirían la decisión de los trabajadores.
En un comunicado, se dio a conocer que a partir de mañana comenzará el paro de trabajadores de la Suprema Corte. Se indicó además que la asistencia a trabajar será como una jornada normal y que en el transcurso del día se dará más información.
Para este martes está previsto que se discuta en la Cámara de Diputados la aprobación de la reforma judicial, que propone que jueces y magistrados sean electos por voto popular.
La nueva legislatura, instalada desde la semana pasada, recibió los resultados de los debates parlamentarios en comisiones de la anterior, a fin de votar en fast track las reformas pendientes del oficialismo, aprovechando la mayoría calificada reconocida y otorgada tras las elecciones.
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Omar Raya León Sociólogo (FCPyS-UNAM) y especialista en historia del Pensamiento Económico (FE-UNAM). Escribo sobre eventos macroeconómicos, mercados financieros y finanzas personales.