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Empleo

51% de empleados mexicanos no ha tomado vacaciones durante la pandemia: OCC Mundial

26-10-2021, 1:03:02 PM Por:
OCC Mundial
© Depositphotos

De los trabajadores que sí han tomado días de descanso, 26% lo ha hecho en los últimos tres meses, 12% lo hizo hace seis meses o más y 11% los tomó hace más de un año.

Más de la mitad de los trabajadores en México no han podido tomar vacaciones desde que empezó la crisis sanitaria por Covid-19, en ocasiones ni siquiera en los puentes y días feriados.

El estudio de “Estrés laboral en México 2021”, anunciado por la Asociación de Internet MX y OCCMundial en septiembre pasado, señala que la principal actividad que hacen las personas para restar sus padecimientos físicos y psicológicos que les generan el estrés del trabajo es descansar.

Sin embargo, el sondeo de “Termómetro Laboral” indicó que el 51% de empleados mexicanos no ha podido tomarse unas vacaciones desde que comenzó la emergencia de salud por Covid-19.

La encuesta señaló que el 26% expresó que sí tuvo la oportunidad de disfrutar días de descanso en los últimos tres meses, el 12% expresó que tomó vacaciones hace aproximadamente seis meses o más y el 11% de los participantes dijo que sí tuvieron la oportunidad de ausentarse de su trabajo por varios días, pero hace más de un año. 

De acuerdo con el estudio, las horas de trabajo han aumentado durante la pandemia porque los superiores buscan a los colaboradores más allá del horario laboral o continúan con sus tareas fuera de la jornada establecida, así como otras situaciones que impiden a los empleados separarse del trabajo y pensar en días de descanso.

Pese a que el agotamiento es un síntoma de la no desconexión laboral, como lo padecen el 44% de los colaboradores, tal como lo reporta el “Termómetro Laboral”; un 28% de los encuestados teme que existan represalias de los jefes o de las organizaciones por no atender actividades del trabajo más allá del horario laboral.

En la semana 78, que va del 15 al 21 de octubre, del “Termómetro Laboral”, se registran 73 mil 100 ofertas de empleo en el sitio occmundial.com, es decir, 800 vacantes más en comparación con la semana anterior; con ello, la recuperación de trabajos muestra un avance, además de que se espera que con el semáforo epidemiológico en color verde en la mayoría de los estados, exista un incremento mayor de vacantes.

¿Qué sectores han tenido mayor crecimiento?

Los sectores que reportaron mayor crecimiento de vacantes fueron Turismo(+13%), Administración(+2%) y Manufactura (+1%).

¿Cuáles son los sectores que han sufrido bajas?

Mientras que los sectores con caída de ofertas fueron Ingeniería (-7%), Contabilidad (-6%) y Logística (-6%).

Contrataciones

Por otro lado, reportó que el 42% de las empresas se mantiene sin contrataciones; el 26% está contratando con normalidad y el 32% está contratando en ciertas áreas. Este comportamiento se mantiene similar al mostrado la semana pasada.

Recuperación económica

En cuanto a la recuperación económica de las empresas, el 53% proyecta tener una mejora monetaria en los próximos seis meses. Relacionado con la modalidad de trabajo, el 43% de las compañías dice que trabaja 100% presencial, el 29% está laborando de forma híbrida, el 24% hace home office y 4% sigue otro esquema de trabajo.

A unas semanas de que inicie la edición del Buen Fin 2021, uno de los cuestionamientos para las empresas es si están preparadas para recibir la demanda de clientes y lograr cuidar las medidas de sanidad para evitar contagios. Con esto en mente, un 68% de las compañías está difundiendo en mayor medida  los temas de seguridad, principalmente entre su gente.

Radar nacional de la situación laboral

Con respecto al radar nacional de la situación laboral se puede destacar que:

– CDMX registró un incremento del 7% en las vacantes de Atención a clientes.

– Nuevo León, un 7% más en las ofertas de empleo de Manufactura.

– Jalisco tuvo un crecimiento del 3% en vacantes de Servicios Generales.

– Estado de México registró un alza del 3% en ofertas de Administración.

¿Qué te parecen estos datos? Si tienes hijos y quieres aprovechar los días de asueto que se darán en los planteles de educación pública básica para tomarse unas vacaciones, te compartimos el calendario escolar SEP 2021-2022.

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