Buscador
Ver revista digital
Empleo

4 de cada 10 mexicanos están “totalmente agotados” por el trabajo desde hace 3 meses

20-07-2021, 12:34:02 PM Por:
Agotamiento en el trabajo
© Depositphotos

El 50% de los encuestados aseguró sentirse desmotivado, de acuerdo con el Termómetro Laboral de OCCMundial.

Con el objetivo de mantener actividades en las empresas tras la emergencia sanitaria por el coronavirus, se han adoptado nuevos esquemas de trabajo, mismo que a incrementado el estrés en los empleados y superiores. Después de 15 meses de pandemia, la encuesta denominada “Termómetro Laboral” de OCC Mundial profundizó con las personas acerca de cómo calificarían su salud física y mental, a lo que el 48% confirmó que ha experimentado falta de motivación en su posición en el último trimestre; el 38% expresó que padece agotamiento total, es decir, casi 4 de cada 10 mexicanos.

Un 11% carece creatividad en su posición, mientras que el 3% expresó que es posible que haya padecido los tres síntomas antes mencionados, según el estudio.

Por otro lado, el 50% de las compañías encuestadas en el “Termómetro Laboral” de esta semana afirma que sus equipos de trabajo están normales, el 35% los percibe agotados y el 15% considera que están más motivados.

En relación con su condición física y si han podido atenderla ahora que pasan mayor tiempo en casa, fue el 38% que aseguró no haber tenido la oportunidad de atender su salud, por ende, considera tener un estado peor que el que tenía en marzo de 2020; el 32% señaló que se ha mantenido igual y que no percibe cambio alguno y el 30% indicó que actualmente se calificarían mejor respecto a su condición física en comparación con la que tenían previo a la crisis sanitaria.

En la semana 64, la del 9 al 15 de julio, el “Termómetro Laboral” notificó el siguiente comportamiento de las contrataciones: 31% de las compañías continúa sin contrataciones –15% más contra la semana pasada– el 39% está contratando con normalidad –9% menos contra la semana pasada– y el 30% está contratando en ciertas áreas; es decir 6% menos que la semana previa.

Respecto a la recuperación de ofertas laborales, con 900 vacantes menos en comparación con la semana pasada, se vuelve a mostrar una pequeña alza para situarse a -2% de los empleo que se tenían antes de la crisis de salud. Los sectores que crecieron en vacantes fueron los siguientes: Construcción (9%), Ingeniería (4%) y Manufactura (4%). Mientras que los que fueron en descenso están Comunicación (11%), Mercadotecnia (10%) y Servicios generales (6%).

Según cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), a junio del 2021, solo ocho estados de México han conseguido la recuperación de sus niveles de empleo formal, quienes presentan alrededor del 24% de las plazas en todo el país. Por esto, el 63% de las compañías en México sigue con incertidumbre financiera permanente. El 37% de las empresas afirma que se encuentra en recuperación económica.

Asimismo, respecto a la modalidad de trabajo, el 53% de las organizaciones dice que sus colaboradores trabajan de manera presencial, 16% realiza home office, 27% lleva un esquema híbrido y 4% sigue otro esquema laboral.

Con las nuevas restricciones que comienzan a darse en algunas entidades por el incremento de contagios, es probable que en las empresas se informe de nuevo sobre la pandemia o las medidas de seguridad, por el momento, solamente 4 de cada 10 compañías siguen compartiendo información del COVID-19 a sus equipos.  El 29% de las empresas comparte información ocasionalmente y el 29% de los encuestados recibe muy poca.

Radar nacional de la situación laboral:

  • CDMX registró un incremento del 19% en las vacantes de Servicios Generales
  • Nuevo León, un 4% más en las ofertas de empleo de Manufactura
  • Jalisco tuvo un crecimiento del 6% en vacantes de Tecnología
  • Estado de México registró un alza del 13% en ofertas de Atención a Clientes

mm Equipo de jóvenes periodistas cuyo objetivo es explicar las noticias más relevantes de negocios, economía y finanzas. Nos apasiona contar historias y creemos en el periodismo ciudadano y de servicio.
Suscríbete al Newsletter

Mantente actualizado con la mejor selección de noticias

Comentarios