Recortar jornada laboral a 40 horas no es prioridad: Monreal
Monreal señaló que la prioridad de los diputados está puesta en las 18 reformas impulsadas por AMLO. La jornada laboral de 40 horas es una reforma pospuesta desde 2023.
Ricardo Monreal Ávila, coordinador de los diputados de Morena, aclaró que la iniciativa para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales no es una prioridad en la actual agenda legislativa. El enfoque principal de los legisladores está en las reformas constitucionales impulsadas por el presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO), señaló.
“Primero vamos a atender las reformas del paquete del presidente presidente, y luego vamos a nuestras reformas”,
comentó Monreal durante una entrevista con medios, sin especificar una fecha para abordar el tema.
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La discusión de esta reforma ha sido pospuesta desde 2023, aunque el dictamen está listo desde abril de ese año. Hasta ahora, no se ha convocado una nueva sesión para su debate, y según las declaraciones de Monreal, aún no hay una fecha clara para su votación.
Varios movimientos y colectivos han estado apoyando activamente la iniciativa para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, realizando marchas en diversas ciudades del país; entre ellos, el Frente Nacional por las 40 horas.
Estos movimientos argumentan que México es uno de los países de la OCDE con más horas trabajadas, pero que esto no se traduce en una mejor calidad de vida ni en mayor productividad.
Algunos empresarios argumentan que la reducción de horas laborales podría elevar los costos para las empresas, ya que tendrían que contratar más personal o pagar más horas extras para cubrir las necesidades productivas.
Esta situación podría afectar especialmente a las pequeñas y medianas empresas (PyMEs), que operan con márgenes de ganancia más reducidos y podrían tener dificultades para absorber los costos adicionales.
La reforma también podría desincentivar la inversión en sectores clave. Si las empresas enfrentan mayores costos laborales, podrían optar por disminuir sus inversiones, lo que podría afectar la competitividad del país, particularmente en sectores donde México compite globalmente.
Asimismo, la rigidez en las horas laborales podría no ser la mejor solución para todos los sectores, especialmente aquellos que operan con horarios más flexibles o variables, como la industria manufacturera.
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