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Recursos Humanos

Mexicanos prefieren trabajar en lugar de descansar, ¿cuáles son las razones?

29-07-2024, 1:37:40 PM Por:
Mexicanos prefieren trabajar en lugar de descansar, ¿cuáles son las razones?
© Depositphotos

¿Cuántos días de vacaciones tomas al año? Al parecer los mexicanos son adictos al trabajo.

Es bien sabido que México tiende a trabajar más horas que otros países del mundo. Estudios llevados a cabo por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), muestran que son las naciones de ingresos bajos y medios quienes laboran más tiempo que sus contrapartes.

A poco más de un año de que se aprobara la reforma a la Ley Federal del Trabajo en los artículos 76 y 78 que garantiza a los mexicanos gozar de 12 días continuos de vacaciones a partir de su primer año laboral, aún se mantienen contrastes en cuanto a descansos laborales. 

De acuerdo con una reciente encuesta realizada a más de 900 personas por Pluxee, compañía especializada en beneficios e incentivos, solo el 11% de los colaboradores aprovecha sus 12 días de descanso.

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La empresa señala que este es un porcentaje muy pequeño si se considera que la gran mayoría, el equivalente al 44%, toma de 4 a 7 días, un rango que está por debajo de lo estipulado en la normativa. 

Otro hallazgo del reporte es que el 18% de los colaboradores mexicanos toma menos de 4 días de vacaciones y el 9% ni siquiera suele utilizarlas. Solo el 19% se encuentra de los encuestados toma de 4 a 12 días de descanso.

Estos descubrimientos son importantes puesto que, al no fomentarse estos espacios de esparcimiento, pueden traer repercusiones en la salud física y mental de las personas”.

Señala Pluxee.

¿Por qué los mexicanos prefieren trabajar en lugar de descansar?

De acuerdo con especialistas de la compañía, estas cifras podrían recaer en la ‘responsabilidad compartida’, ya que aunque empresas y colaboradores estén conscientes de los beneficios de tomar vacaciones, temen por ellas.

Por ejemplo, las compañías no incentivan a sus trabajadores a descansar, mientras que a los empleados les resulta problemático delegar responsabilidades mientras están ausentes.

Dentro del mismo estudio referido se hicieron presentes algunas respuestas y posibles explicaciones de por qué las personas no suelen tomar vacaciones: el 12% de los colaboradores opinó que solo toma las ‘vacaciones justas’ para no atrasarse en su trabajo. En tanto, el 9% mencionó disfrutar de sus vacaciones, pero se siente agobiado de regresar con pendientes. 

Recuerda que para poder trabajar y ser más eficiente, debes descansar y darte tiempo para tu propio bienestar. ¿Qué opinas?

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