Abre tus horizontes
28-05-2012, 12:42:56 PM
Por: Alto Nivel
Muchas veces la capacidad de un empleado la definirá, en mayor medida, su experiencia que sus diplomas.
A veces un impresionante título profesional puede cegar a un
reclutador a otras carencias que el entrevistado pueda tener.
Muchas veces la calidad de un empleado está más definida por
su experiencia que por sus diplomas.
Recuerda que se trata de contratar a la gente que dé orgullo
a tu empresa. El portal The higher ED CIO recomienda contratar personas
infectadas, es decir, aquellos postulantes que estén enamorados de tu marca y
tu producto, pues su nivel de compromiso será mucho mayor.
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