Management

Identifica los diferentes tipos de empleados problema

Conocer las características de este tipo de personas te permitirá detectarlos y tomar una decisión respecto a su futuro en la empresa.

07-05-2012, 11:45:00 AM

Twitter: .@altonivel

– Los que quieren tomar control de la compañía

Son los que pretenden que algún día lograrán
estar en tu lugar. Son los que siempre están interesados por absolutamente todo
lo que sucede aunque no sea concerniente a su área de desempeño. Suelen
influenciar a los demás empleados de que su manera de pensar y conducirse es la
mejor.

– Los que generan intriga y pelean todo el
tiempo

Este tipo de empleados propician un ambiente
de trabajo negativo y pueden lograr que otros miembros del equipo de trabajo
adopten esta postura y peleen entre ellos.

– Los que son mental o emocionalmente
inestables

Este tipo de empleados pierden fácilmente el
control de su temperamento, rompen en llanto ante la más ligera observación de
que algo están haciendo mal, o tienen comportamientos extraños que podrían afectar
de manera negativa el buen flujo de trabajo.

– Aquellos con antecedente criminales

Personas que han estado involucrados en fraudes,
violencia, abuso sexual o robo, dañan gravemente la reputación de la empresa.

– Los que ostentan falta de iniciativa y poca
productividad

Son aquellos que siempre tienen una excusa
para justificar la pobreza de su desempeño y no muestran pasión hacia sus
tareas, sólo hacen lo suficiente para recibir su pago.

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