Negocios

PWC encuesta a los CEOs mexicanos

Monopolios, elecciones presidenciales y falta de reformas, empujan a México fuera de los 10 principales destinos de crecimiento.

02-05-2012, 8:30:36 AM

El estudio realizado a más de mil
directores ejecutivos en todo el mundo, tuvo una tercera versión en tierras
mexicanas. En total, 144 CEO de las principales empresas del país, se
sometieron a una entrevista que buscó desentrañar sus proyecciones y principales
preocupaciones.

La Tercera Encuesta a CEO Mexicanos (ECM) señala la
imposibilidad de catalogar como “buenos” o “malos” sus resultados, quedan en
evidencia ciertas áreas desfavorables para México.

La encuesta a nivel global
constató la salida del país del .ranking de 10 destinos más importantes para las
estrategias de crecimiento. La falta de reformas, el año político, la
existencia de monopolios en algunos sectores económicos, corrupción y delincuencia,
condicionaron la percepción de los empresarios.               

En el mismo ámbito, el principal
riesgo es el pobre o inexistente crecimiento económico, según el 80% de los CEO
a nivel global, el 74% de los BRIC y el 73% de los mexicanos.

Para el 69% los CEO mexicanos y
para el 64% de los .BRIC, la segunda preocupación es la volatilidad de las tasas
cambiarias, mientras que a nivel global, los desequilibrios fiscales de los
gobiernos en que operan sus empresas, es el motivo de su preocupación con un
66%.

Sin embargo, para los directores
ejecutivos mexicanos, el tercer riesgo tiene que ver con los sobornos y la
corrupción (64%), siendo el tema político y cultural, por sobre los fundamentos
macroeconómicos, que acapara esta posición.

A nivel mundial, los CEO confían menos en cumplir con las
metas de crecimiento de sus propias empresas. Por lo menos, en el mediano y
corto plazo, principalmente, por la incertidumbre y la alta volatilidad en el
mundo, siendo la situación de Europa uno de los puntos que marcarán la agenda
en los próximos meses.

Innovación y talento

En todo el orbe se registró la intención de aumentar los
esfuerzos en materia de innovación e investigación y desarrollo (I+D),  principalmente, por parte de empresas de
tecnologías informáticas, telecomunicaciones, entretenimiento, servicios
bancarios y financieros. Además, de otras industrias de producción, como la metalmecánica,
automotriz y químico farmacéuticas.

Desde un punto de vista local, la 3ª ECM ubica a México como
uno de los países que pretende realizar importantes cambios en su capacidad de
innovación e I+D, o por lo menos, así lo reflejó la mayor cantidad de
encuestados. El eje de esta motivación, es reducir brechas tecnológicas entre
las empresas mexicanas y las compañías a nivel mundial. Esta iniciativa también
busca cambiar el enfoque y dejar de lado el desarrollo basado en la
disponibilidad de materias primas y bajos costos de producción.

Aunque las empresas vuelquen sus esfuerzos a la innovación,
investigación y desarrollo, esta medida debe ir de la mano con profesionales
especializados y nuevos talentos. En este aspecto, los resultados de la
encuesta son claros. El 38% de los CEO mexicanos admite una escasez de talento,
que ha causado gastos de formación, desarrollo y reclutamiento.

Esta realidad no es la excepción. El 43% de los Chief
Executive Officers
del mundo, reconoció sufrir este mismo contratiempo.  Más de una quinta parte del total de
consultados, también declaró haberse visto obligado a cancelar iniciativas
estratégicas puntuales, por no contar con personal idóneo ni capacitado.

Las más importantes medidas se pretenden tomar en el área es
invertir en la formación del personal existente, diseño de modelos
contractuales para remuneración favorable para personal de talento y con
políticas de asignación y movilidad internacional de los recursos humanos.

Baja confianza

La baja confianza como tendencia mundial se debe, en gran
medida, por los estragos económicos internacionales, que se sitúan como
responsables de la incertidumbre y volatilidad. Incluso, estos líderes
reconocen que la situación de Europa, es un problema que no tendrá solución a
corto plazo y que impactará la economía por mucho tiempo. Aunque la economía
estadounidense parece estabilizarse poco a poco,  aun no logra resolver grandes temas como el
endeudamiento y desequilibrios fiscales.

El desencanto
producido por las grandes economías emergentes, Brasil, India, Rusia y China
(BRIC), también ha influido de manera negativa en la confianza. La gran duda se
cierne sobre si estos países podrán asumir, aprovechar su potencial y
convertirse en grandes polos de desarrollo. La desaceleración del crecimiento
chino, el .proteccionismo brasilero y las constantes dudas sobre Rusia, hacen
dudar si los gigantes emergentes podrán dejar de ser economías promisorias y
posicionarse como potencias de desarrollo.

A nivel país, los CEO mexicanos son optimistas a corto
plazo, aunque cautelosos por el ajuste fiscal de Estados Unidos, lo que tendrá
un fuerte impacto en las proyecciones de México.

¿Concuerdas con los resultados de la encuesta?

Para saber más:

.Decálogo del CEO sobre ‘cloud computing’

.Cómo llegar a CEO

.Yahoo! nombra un CEO: Scott Thompson

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