8 mujeres que rompieron las reglas en los negocios
La especialista Barbara Apple Sullivan asegura que la clave del éxito de estas empresarias y líderes es que se atrevieron a correr riesgos.
Las mujeres se abren paso cada vez más en el mercado laboral
y ocupan puestos de alto nivel que antes hubiera sido imposible imaginar. Desde
Indra Nooyi hasta .JK Rowling, muchas mujeres ejecutivas se están posicionando
como una auténtica fuerza disruptiva en las empresas que está cambiando la manera de hacer negocios.
Sin embargo, algunas profesionistas aún deben
enfrentarse al proverbial techo de cristal, a este tope en el mundo empresarial
que puede impedir que accedan a puestos de mando ya sea por su propia
educación, la cultura de sus países o por las reglas del sector en el que se
desenvuelven.
Por ejemplo, un estudio del International Business Report
(IBR) 2011 señala que el 55% de las empresas mexicanas no cuentan con mujeres
en los .puestos jerárquicos.
Para la especialista de BusinessInsider, Barbara Apple
Sullivan una de las razones por las que pocas mujeres se atrevan a trepar la
escalera corporativa o incluso abrir su propia compañía, es que se acomodan en
el confort y el miedo a correr riesgos.
De hecho, señala que no solo está bien romper las reglas de
vez en cuando, sino que hay ocasiones en que esto es un factor crítico para el
éxito profesional.
Para Apple Sullivan, hay 10 mujeres cuyo ejemplo se debe
tomar en cuenta al momento de buscar líderes que rompieron las reglas para
lograr sus metas profesionales.
1. Sheryl Sandberg: la directora ejecutiva de Facebook es
una de las 25 personas más influyentes del mundo, según la publicación Bloomberg
Businessweek. Mientras que en el interior de la empresa de la red social más
grande del mundo es considerada como una persona amable y accesible, en la
industria es temida. Trabajó en Google pero fue contratada por petición del
mismo Mark Zuckerberg; desde entonces se le ha acusado de usar su conocimiento
del buscador para robarle talento y llevarlo a .Facebook.
2. Christine Lagarde: la directora del Fondo Monetario
Internacional (FMI) ha roto el esquema que su antecesor, Dominique Strauss-
Khan, quien había marcado al hablar honestamente de la realidad económica del
planeta. Apple Sullivan apunta que también jugó con su suerte al elegir ser la
asistente del congresista estadunidense William Cohen en lugar de hacer carrera
en su natal Francia.
3. Indra Nooyi: esta mujer ha sido llamada el arquetipo de
las ejecutivas que rompen los convencionalismos. Procedente de una cultura
sumamente tradicionalista, la india, Nooyi es una de las mujeres más poderosas
del planeta. De hecho, la revista Forbes considera que sólo es superada por la
CEO de Kraft, Irene Rosenfeld. Bajo su gestión, PepsiCo ha optado por abrir su
portafolio de alimentos a productos saludables como Quaker y Tropicana.
4. Arianna Huffington: la editora en jefe del .Huffington
Post Media Group cambió la manera de hacer contenido digital al propiciar que
otros sitios publicaran sus artículos. Además, es una fiera defensora de los
blogs y de la cultura del prosuming, algo con lo que logró vender su empresa en
315 millones de dólares a AOL.
5. Jacqueline Novogratz: ella abandonó un trabajo seguro en
Chase Manhattan bank y Rockefeller Foundation para abrir su propia
firma de filantropía, el Acumen Fund. En 2010 su visión de invertir en los más
pobres para lograr cambios sociales hizo que la nombraran “Entrepreneur of the
Year”, en 2010, mientras que su libro “The Blue Sweater: Bridging the Gap
Between Rich and Poor in an Interconnected World”, fue uno de los más vendidos
según The New York Times.
6. Martha Stewart: pese haber pasado un tiempo en la cárcel
por un caso de supuesta negligencia, falso testimonio y trampa con los accionistas de una de sus compañías, su empresa Martha Stewart Living
Omnimedia controla una amplia variedad de
publicaciones impresas, programas de televisión y los programas de radio y
sitios web de comercio electrónico.
7. Susan Lyne: esta mujer trabajó para Martha Stewart Living
Omnimedia y hasta hace unos años desconocía la utilidad del internet en el
comercio, o al menos eso asegura. Actualmente, esta mujer de 61 años es la
directora de Gilt Groupe, una marca de retail digital de joyería, piezas de
lujo y aplicaciones web.
8. Shirley Marie Tilghman: la primera mujer en tener una
posición como presidente de la Universidad de Princeton, logró su posición al
promover un ambiente de mayor diversidad para el campus universitario y cambió
las reglas de las universidades al eliminar la posibilidad de las afiliaciones
a las fraternidades en el primer año de carrera. También es miembro del American Philosophical
Society, el National Academy of Sciences, el Institute of Medicine and the
Royal Society of London.
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