Presidente enviará iniciativa para limitar outsourcing en grandes empresas
Según estimaciones oficiales, hay alrededor de 4.6 millones de ciudadanos trabajando bajo el esquema de outsourcing.
El gobierno de México informó que enviará el jueves al Congreso una reforma legal que limita la subcontratación de empleados, conocida como “outsourcing”, para proteger los derechos de los cerca de 4.6 millones de ciudadanos que trabajan bajo ese esquema, según estimaciones oficiales.
El mandatario Andrés Manuel López Obrador afirmó en rueda de prensa que la propuesta, que contempla sanciones más estrictas para quienes la incumplan, por delitos defraudación fiscal, va dirigida especialmente a las grandes empresas y será enviada en las próximas horas a la Cámara de Diputados.
El trabajo es un derecho y un deber social, no es una mercancía, por ello proponemos una reforma integral en beneficio de los trabajadores, de empresas que sí cumplen, de los institutos de seguridad social y de la hacienda pública”, dijo la secretaria de Trabajo, Luisa Alcalde, junto al mandatario.
Alcalde detalló que, según estimaciones oficiales, hay alrededor de 4.6 millones de ciudadanos trabajando bajo ese esquema, que calificó de “simulación en la relación laboral” y que les perjudica en su antigüedad, pensiones, indemnizaciones por despido y bajas por maternidad o accidente.
La reforma legal, explicó, modificará y armonizará varias leyes laborales y tributarias, y prohíbe la existencia de empresas dedicadas exclusivamente a poner a disposición de otras a trabajadores. Solo permite hacerlo a algunas compañías especializadas si se registran en un padrón público.
Según Alcalde, el crecimiento anual de subcontratados es de 200,000 personas y la mitad de ellos trabajan en grandes compañías, de más de 150 trabajadores, en sectores como la industria manufacturera o el turismo.
En los últimos meses, López Obrador ha prometido mejorar los derechos de los empleados y ha instruido a sus funcionarios a que persigan a las empresas que no cumplen con sus obligaciones fiscales.
El 27 de octubre, el mandatario adelantó que enviaría esta iniciativa de reforma “para que ese mecanismo desaparezca”. Sin embargo, por los detalles presentados hoy, la legislación se enfocaría en limitar esta figura en las grandes empresas y prohibir los despachos que ofrecen estos servicios de tercerización.
México también se ha visto presionado a fortalecer sus leyes laborales bajo los términos del acuerdo comercial con Estados Unidos y Canadá, T-MEC, que en julio reemplazó al Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) de 1994.
