Subir el estándar
18-04-2012, 12:31:26 PM
Por: Alto Nivel
Evalúa si la persona escogida para un puesto cumple con los requisitos para desempeñar bien el cargo.
Una vez realizados los pasos anteriores, debes identificar en qué área de la organización se requiere a una persona talentosa. Evalúa detalladamente las competencias del individuo que asignarás a ese sector, ya que su perfil debe cumplir con las exigencias del cargo. Al mismo tiempo, eleva el nivel de exigencia para que los empleados tengan desafíos que cumplir.
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