Marketing

Liderazgo y talento

Asociar la remuneración al desempeño facilita a las mejores empresas la atracción de los profesionales más exitosos.

28-03-2012, 11:51:03 AM

Las compañía más admiradas trabajan de manera consistente para asegurarse que el talento correcto se encuentre en la posición adecuada.

Por encima de sus competidores, las empresas mejor valoradas tienen rigurosos procesos de selección de personal, hacen un fuerte énfasis en oportunidades de crecimiento y desarrollo, y asocian de manera muy marcada la paga con el desempeño

Asimismo, obtienen un mayor retorno de inversión de sus programas de compensaciones, por lo que pagan un 5% menos por el talento.