Éxito a través de la gente
En las mejores empresas, los empleados pueden ser líderes, lo que reduce la rotación e incrementa la productividad
Las mejores empresas reconocen el valor de sus “bienes intangibles” y a partir de ello buscan generar las condiciones adecuadas para que sus empleados aprovechen al máximo su potencial.
Los ejecutivos de estas empresas hacen importantes inversiones en temas de involucramiento y empoderamiento. Como resultado, el 90% de las compañías más admiradas del mundo le otorga a su gente la oportunidad de comportarse como líderes, en contraste con sólo dos tercios de sus competidores.
Además, estas empresas le otorgan una gran importancia a la eliminación de los obstáculos que impiden la productividad. Estos esfuerzos resultan en un crecimiento de sus ingresos 4.5 veces mayor al de sus competidores, así como una reducción del 54% en la rotación de empleados.
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