10 formas de aumentar la creatividad en tu trabajo
Muchas personas consideran que ser creativos sólo es bueno si tu trabajo tiene que ver con las ideas, pero expertos señalan que una idea puede cambiar tu carrera y el modelo de un negocio.
Contrario a la que a mayoría de las personas cree, la
creatividad no se produce de forma
natural, al contrario, se pueden seguir medidas específicas para impulsar la
vena creativa propia y así .destacarse en la oficina e impresionar a los
superiores.
De acuerdo con Marty Sklar, el ex vicepresidente ejecutivo
de Walt Disney Imagineering, opina que se puede enfocar la energía para generar
ideas innovadoras que puedan darle la vuelta a los negocios. Según Sklar, el conocimiento es la clave para
abrir el pensamiento y ser más conceptuales.
Todd Henry, autor del podscat y libro The Accidental
Creative, asegura que hay diez claves para lograr activar la imaginación y
emplearla en el trabajo:
- Ramifícate: lee una revista de un tema que nunca leerías y
trata de experimentar en tu vida diaria. Recoge artículos e ideas interesantes
en una carpeta que te ayude a buscar inspiración.
- Recarga: Henry dice que la gente tiende a pensar en lo que se gastará de tiempo, pero no en lo que
se gastará de energía. Tómate tu tiempo entre reuniones, evita relacionarte con gente que te haga sentirte
agotado y dedica un tiempo cada semana para el descanso.
- Protege tu tiempo: no dejes que nadie interrumpa el .horario
creativo que destines en tu jornada. Para Henry, es a las 5:30 am, antes que el
resto de su familia se despierte.
- Establece una “relación” con el arte: ya sea
museos o música, el arte puede inspirar tu obra en formas nuevas, ya que
impulsan nuevos patrones de pensamiento y fortalecen las conexiones cerebrales.
- Escribe tus ideas: Henry dice que la gente tiene muchas buenas
ideas, pero las ignoran y luego las olvidan. Lleva siempre un cuaderno contigo para
anotar esos chispazos de creatividad.
- Cuando estés atascado, toma un descanso: Brad Fregger, autor
de Get Things Done: Diez secretos para crear, dice cada vez que sus empleados
estaban luchando contra un problema creativo, les pedía trabajar en otra cosa
durante una hora. El descanso mental les permitió ver el problema desde una
nueva perspectiva.
- Busca el apoyo de sus supervisores: Sklar dice que los
empleados pueden perder tiempo valioso y energía preocupándose por si la
administración va a apoyar sus esfuerzos creativos. Sentirse .apoyado por los de
arriba es esencial para la productividad.
- Trabajar con la gente a través de una variedad de niveles de
experiencia: trata de trabajar con personas de generaciones, trasfondo social y
educaciones diferentes para tener ideas muy bien alimentadas.
- Nunca desestimes la idea de alguien: Sklar asegura que si le
dices a alguien que sus ideas son estúpidas, jamás lograrás obtener otra
participación de su parte. Además, las ideas
que parecen tontas en un primer momento suelen generar ideas nuevas y útiles.
- Conéctate con tu pasión: si las personas están trabajando en
proyectos que disfrutan, serán más creativos.
¿Qué estrategias utilizas para elevar tu creatividad?