Un descenso de un 0.56% en el total de cargos de administradores presentaron las mujeres españolas durante este año, mientras que un 3.45% ascendió el número de empresas que tienen al menos una mujer en su Consejo de Administración, afirmó la consultora INFORMA D&B, compañía del GrupoCESCE, líder en el suministro de Información Comercial, Financiera y de Marketing, en España.

El estudio tomó la información de más de 1.5 millones de Sociedades Anónimas y Limitadas, con un total de 2.7 millones de cargos de Administradores, además de haber analizado los datos de las empresas del IBEX y de aquellas compañías con participación estatal.

Respecto a las Sociedades Anónimas y Limitadas que tienen obligación de aplicar la Ley de Igualdad, es decir, aquellas con más de 250 empleados, representan un 26.28% del total de sociedades estudiadas. En estos casos el número de empresas con al menos una Consejera ha aumentado casi 3 puntos pasando del 28.70% en 2008 al 31.33% en 2009.

Mientras, en cuanto a Cargos de Administradores, el número de mujeres en las empresas sujetas al Plan de Igualdad es de 177,272 en 2009, es decir un 20.09 %, la mitad del 40% que recomienda la ley española. Y, en las sociedades que componen el IBEX, la evolución del número de Consejeras es positiva, ya que ha pasando de un 5.01% en 2006 a un 8.68% en 2008, aunque esta cifra está muy lejos del objetivo del 40% que ha fijado el gobierno.

Respecto a las empresas con participación estatal, el número de mujeres miembro de Consejos ha aumentado de 133 en 2008 a 146 durante este año 2009.

Otros factores

En el estudio también hacen la diferencia entre empresas respeto a su tipo de sociedad. Donde las S.A. la representación de la mujer es del 44.44%, y en las S.L. alcanza el 29.56%.

Mientras, en las empresas que cuentan con un Administrador Único, el 59.96% del total, la proporción de hombres es del 72.63% frente al 21.68% de mujeres, mientras que en el resto de empresas que cuentan con más de un administrador (un 40.04% del total) el número de Consejos formados exclusivamente por hombres es del 47.48% frente al frente a un 4.78% compuesto exclusivamente de mujeres.

Fuente: Mujeres & Cia

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