El ajedrez, por excelencia, es el deporte que nos obliga a desarrollar la mente, acudiendo a diferentes modalidades de estrategias. Esto, aunque usted no lo crea, puede ser aplicado perfectamente en los negocio, y de hecho existe un método de capacitación y formación profesional preocupada de eso: el "Chess in bussiness".

El "Chess in bussiness" está basado en un análisis de método utilizado también en un juego de ajedrez, y cuya valoración gira en torno al entrenamiento de ejecutivos. Dentro de la técnica existen tres factores principales de gran utilidad para los negocios. Anótelos y conviértase en un estratega:

1. Autoanálisis
Como un maestro del ajedrez, el directivo necesita ante todo reconocerse a si mismo, es decir, centrar su preparación primeramente sobre los que afectan su conducta y en su estado de ánimo, como son los problemas personales, su salud y luego dirigirse al segundo grupo de factores que inciden en su labor, como la actitud, la falta de confianza y la falta de atención sobre cuestiones inherentes a sus funciones. Estos factores determinan, la capacidad de un individuo para dirigir, organizar y administrar el recurso humano que posee para desarrollar su empresa.

2. Estrategia psicológica
Uno de los elementos fundamentales en la preparación psicológica de un jugador de ajedrez es el conocimiento de su adversario, como lo es para el ejecutivo de una empresa su similar competidor.
La preparación psicológica del jugador ante el conocimiento de la personalidad del contrincante, juega un papel fundamental en la obtención de los objetivos trazados. Si el ejecutivo es capaz de estudiar a su "enemigo"; su capacidad, su fuerza, sus debilidades, estará en mejor condiciones de enfrentarlo.

La preparación psicológica en el ajedrez enfocada al individuo que enfrentamos, nos obliga a obtener sobre éste, la mayor cantidad de información posible, no sólo acerca de su estilo de juego, aperturas mas usadas, aquellas con las que más incómodo se siente, sino también rasgos de su personalidad, y que combinados nos permiten planificar mejor nuestra estrategia previa y durante la partida.

3. El líder y la toma de decisiones
Si analizamos al empresario desde el punto de vista económico, decimos que es la persona que organiza y dirige la empresa, ejerciendo una función de autoridad sobre los trabajadores que laboran en ella y asume los riesgos que su actividad implica.

Del mismo modo, el surgimiento, desarrollo, éxito o fracaso de una empresa, dependen en gran medida de su dirección, del personal ejecutivo, de la capacidad que tengan estos individuos para desempeñar sus funciones, por lo que su preparación psicológica debe ser ardua, y al igual que su entrenamiento y formación, deben constituir objetivos priorizados si pretenden triunfar en su empeño.

Plan entrenamiento  para ejecutivos a través del ajedrez:

- Jugar sistemáticamente una partida de ajedrez, con humano o un ordenador, y medir su rendimiento día a día, organizándose simples torneos de partidas que no excedan los 25 minutos.

- Reproducir partidas de ajedrez al menos dos veces por semana, puede incluso combinar el juego con el estudio de estas partidas.

- Participar (de ser posible) en torneos de ajedrez que organice en su propia compañía. Motivándose a si mismo y al resto del equipo a practicar este juego.

- Las mejores horas para jugar partidas es una vez que llegue a su oficina o en la tarde, nunca en la noche.

- Debe combinar los ejercicios mentales a través del ajedrez con ejercicios físicos.

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