La crisis económica mundial golpea el bolsillo de las empresas y éstas deben adecuar sus modos de operar para hacer rendir el dinero.

Una de las medidas que ha tomado fuerza es la contratación de personal vía internet. Es más, el 60% de las empresas en México lo practica, según lo explica Mateo Cuadras, director de la web Bumeran, en el marco de la Feria Virtual de Empleo "Expobumeran 2009”.

Cuando una compañía recurre a un reclutador externo o una consultoría para esta labor, el costo de contratación se eleva en forma significativa porque su forma de pago va en función de tareas más elaboradas.

Hoy, las más grandes empresas del país utilizan portales de internet para realizar sus contrataciones de personal, porque las bases de datos y herramientas ahorran costos y facilitan la selección rápida y eficaz.

De acuerdo a los datos de Bumeran las empresas contratan membresías con portales por costos cercanos a $30 mil anuales, pero con acceso ilimitado que permite realizar una cantidad importante de búsquedas.

Expobumeran México 2009

El sitio para encontrar trabajo realizará la Feria Virtual de Empleo del 18 al 24 de Mayo. Este es un espacio completamente virtual, al que se puede acceder desde cualquier computadora, con la posibilidad de visitar cualquier stand.

Este año se contará con 60 empresas nacionales e internacionales y 20 universidades de prestigio nacional, tales como: IPADE, EGADE, UNAM, IPN, ITAM entre otras.

Se espera la visita de 350,000 visitantes, una gran cantidad que responde a las ventajas si se compara con una feria de empleo tradicional, desde evitar el desplazamiento y gastos extras, hasta el fácil acceso a información detallada de todas las empresas y postularse a gran cantidad de ofertas al mismo tiempo.

Entre las principales características que los reclutadores buscan en los aspirantes están capacidades, conocimientos y habilidades especializadas y formación técnica sólida en el área de trabajo donde se pretendan desempeñar.



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