(Agencias) - El director del sitio web "Bumeran", Mateo Cuadras, precisó que las empresas mexicanas utilizan los portales de Internet para realizar alrededor de 60% de sus contrataciones de personal, a través de membresías, por costos cercanos a $30,000 anuales, pero que incluyen un acceso ilimitado a los archivos.

Cuando una empresa recurre a un reclutador externo o una consultoría, el costo de contratación se eleva en forma significativa porque su forma de pago va en función de tareas más elaboradas. Los sitios web dedicados a este sector ahorran costos y facilitan una rápida selección.

Por otra parte, Internet posibilita puntos de encuentro, tal es el caso de la Feria Virtual de Empleo "Expobumeran 2009", que en su edición del 18 al 24 de mayo incluye más de 60 empresas y unos 350 mil visitantes. Los reclutadores buscan habilidades, conocimientos y formación técnica sólida en el área de trabajo donde se pretendan desempeñar, explicó Cuadras.

"Para ellos es importante que tengan habilidades que no se adquieren en la universidad, sino en el campo real de trabajo con capacitación continua" aseveró.

En lo que va del año, el número de visitas a Bumeran.com aumentó 40%, lo cual puede atribuirse al complejo entorno económico que obliga a más personas a buscar empleo o una actividad adicional.

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