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El Futuro de Empleo

¿Qué medidas –en función de capital humano –deben tomarse para una recuperación sostenible de post-crisis?

04-05-2010, 10:47:39 AM
El Futuro de Empleo
Sergio Raimond-Kedilhac Navarro**

Aunque en 2010 continúan aumentando las tasas del desempleo, hay 2.6 millones de ofertas de trabajo no cubiertas en EU y 4 millones en Europa a causa de una escasez de trabajadores con las habilidades requeridas.*

¿Qué medidas –en función de capital humano –deben tomarse para una recuperación sostenible de post-crisis?

La migración interna de desempleados a donde hay oportunidades de trabajo requiere reconversión de habilidades laborales. Es un reto y se necesita más estrecha relación y planeación entre las fuentes de trabajo y las instituciones de educación y capacitación.

La reconversión de los recursos humanos de actividades agropecuarias a servicios de hospitalidad, (incluyendo turismo y restaurantes) de la población laboral es más rápida y posible que a otras especialidades, sin embargo requiere esa vinculación.

También las actividades de transporte son rápidas en proporcionar empleo y en capacitación.

Las actividades de comunicaciones y entretenimiento se expanderán pero la capacitación es más compleja.

Las demandas de servicios en el campo de cuidado de la salud, principalmente para atender adultos mayores (enfermedades degenerativas por la edad) y para personas con capacidades diferentes tendrán gran expansión, pero la educación y capacitación encuentran un déficit, como oportunidad a cubrir con vinculación entre empresas-hospitales-instituciones de capacitación.

*(Ver: DAVOS http://wef2010.unitec-media.tv/20100127/20100127.html)

**Profesor de Entorno Económico. Miembro de la Internacional Academy of Management.

www.altonivel.com.mx

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