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15 drivers de una Great Place To Work

Si tuvieras que pedir a tus empleados que calificaran a tu empresa sobre estas declaraciones, ¿cómo crees que quedaría evaluado tu management?

13-10-2015, 9:38:33 AM
15 drivers de una Great Place To Work
Altonivel

Great Place To Work dio a conocer a las 25 mejores empresas para trabajar en el mundo. Son organizaciones que centran su trabajo en cinco valores: credibilidad, respeto, equidad, orgullo y compañerismo, pero, ¿cuáles son las declaraciones que diferencian a una gran empresa para trabajar de las que no lo son?

Te recomendamos leer: 4 valores que tienen las mejores empresas para trabajar

Para Jorge Ferrari, Presidente de Great Place to Work para México, Centroamérica, Caribe y China son sus líderes quienes hacen la diferencia:

¿Qué dicen los empleados?

Top 15 Drivers que reflejan la grandeza de un mejor lugar para trabajar:

Quiero trabajar aquí por un largo tiempo.

Este es un lugar divertido para trabajar.

Recibo los recursos y el equipo necesario para hacer mi trabajo.

La gente visualiza el poder trabajar aquí.

Soy tratado como un integrante total de esta empresa sin importar mi posición.

El management es aplicado correctamente para asignar y coordinar a la gente.

Aquí puedes contar con la gente para cooperar.

Es un lugar físicamente seguro para trabajar.

El management de los líderes muestra aprecio por el buen trabajo y el esfuerzo extra.

El management confía en que la gente hará un buen trabajo sin que la estén vigilando.

Cuando te unes a la compañía, te hacen sentir bienvenido.

La gente es tratada de manera justa sin importar su edad.

Aquí se siente como una familia o un equipo.

Me es posible tomar un tiempo del trabajo cuando creo que es necesario.

El management tiene una clara visión de a dónde va la empresa y cómo llegar al objetivo.

Si tuvieras que pedir a tus empleados que calificaran a tu empresa sobre estas declaraciones, ¿cómo crees que quedaría evaluado tu management?

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