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HSBC recortará hasta 50.000 puestos de trabajo

El banco recortará los puestos de trabajo, reducirá su banca de inversión y disminuirá sus activos por riesgo en 290.000 mdd, para mejorar su débil rendimiento

09-06-2015, 6:29:08 AM
HSBC recortará hasta 50.000 puestos de trabajo
Reuters

HSBC recortará cerca de 50.000 puestos de trabajo de su nómina, reducirá su
banca de inversión
y disminuirá sus activos ponderados por riesgo en 290.000
millones de dólares, en un esfuerzo por mejorar su débil rendimiento, dijo el
martes el mayor banco de Europa.

El anuncio de la bolsa de valores de Hong
Kong tuvo lugar antes de una presentación a inversores y analistas donde el
presidente ejecutivo de la firma, Stuart Gulliver, ofrecerá más detalles sobre
su segundo plan estratégico importante desde que asumió el mando a inicios del
2011.

Los recortes de empleos, que afectarán a casi una quinta parte de la fuerza
laboral del banco, involucran a 25.000 empleados de las ventas previstas de sus
unidades en Brasil y Turquía y entre 22.000 y 25.000 por la consolidación de
sus operaciones informáticas y el cierre de sucursales.

Los recortes son los últimos en una serie de fuertes reducciones de personal
y dejarán el banco con el equivalente de unos 208.000 empleados a tiempo
completo, frente a 295.000 a finales del 2010 y 258.000 a fines del 2014.

Sin embargo, los recortes, que se completarán en el 2017, serán seguidos por
algunas contrataciones en negocios de crecimiento y en la división de
cumplimiento del banco, dijo HSBC sin proporcionar detalles sobre cuántas
personas van a ser reclutadas.

“La reducción de personal no es necesariamente la solución a menos que
la administración haga que el banco sea considerablemente menos complejo”,
dijo James Antos, analista de Mizuho Securities Asia.

HSBC también anunció que reducirá su división de banca y mercados globales a
menos de un tercio del balance general de HSBC -de 2,6 billones de dólares-
desde su nivel actual de alrededor de un 40 por ciento.

Los inversores habían estado pidiendo recortes más radicales en la división
de banca y mercados globales, que Gulliver dirigió previamente por cinco años,
cuya rentabilidad ha sufrido ante las condiciones de mercado difíciles.

El banco fijó su nuevo objetivo de rentabilidad sobre recursos propios en
más del 10 por ciento para el 2017, por debajo de su objetivo anterior de entre
un 12 y un 15 por ciento para el 2016. 

También confirmó la venta planeada de sus
unidades en Turquía y Brasil, y añadió que mantendría una presencia en
este último mercado para servir a clientes corporativos.

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