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Pagos digitales generan nuevos puestos de trabajo

Las herramientas tecnológicas han generado la necesidad de perfiles laborales como el director de medios de pago y el gerente de negocios digital.

13-05-2015, 1:05:51 PM
Pagos digitales generan nuevos puestos de trabajo
Michael Page

La implementación de nuevas formas de pago digitales en el sector financiero y bancario ha
aumentado 300 por ciento, lo que ha generado la creación de nuevos puestos y alta demanda de perfiles
especializados en estas soluciones tecnológicas.

La firma consultora especializada Michael Page señala que la demanda de estos perfiles está creciendo 20 por ciento al mes, basicamente se necesitan a profesionistas que cuenten con conocimientos de tecnologías avanzadas.

A continuación te explicamos los cuatro puestos laborales con más
demandada.

1. Director de medios de pago

Encargado de generar y gestionar plataformas, o bien, nuevos
sistemas de pago.

2. Gerente digital y de negocio

Enfocado a implementar planes de negocio a través de herramientas tecnológicas que hagan los
procesos más eficientes.

3. Director de nuevos negocios

Ocupado de desarrollar nuevas
relaciones de negocio
y difundir las ventajas de estos avances
tecnológicos.

4. Gerente de mercadotecnia digital

Enfocado a desarrollar estrategias de Growth Hacking (Hacker del
Crecimiento) para hacer virales los
productos y campañas
.

Alejandra Müggenburg, Gerente Ejecutiva en Michael Page,
asegura que la demanda de este tipo de perfiles es muy alta ya que son vitales
para la operación y futuro de las instituciones financieras.

Los sueldos

La recompensa es que los directores para esta área, dependiendo
de la experiencia, oscilan entre los $120,000
y los $250,000 pesos mensuales, sin
incluir bonos por desempeño.

Habilidades

Las habilidades requeridas para este tipo de puestos son: adaptabilidad, competencias creativas
para dirigir negocios técnicos,
capacidad de ver los negocios como diagramas de flujos y aptitud para
desarrollar estrategias digitales efectivas.

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