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Empleados prefieren trabajar en oficinas… saludables

Un estudio revela que prefieren el teletrabajo por comodidad, pero cuando de productividad se trata, la favorita es la oficina montada con visión innovadora.

16-04-2015, 5:52:17 AM
Empleados prefieren trabajar en oficinas… saludables
Tatiana Gutiérrez

¿A quién
no le gustaría pasar el día trabajando desde la comodidad del hogar, o desde
las salas aromáticas de un café, o en un parque, o desde cualquier lugar, menos
la oficina? Para muchos, la respuesta parecería obvia, sin embargo, la respuesta
es todo lo contrario. Un estudio realizado por Dell – “The Global Evolving
Workforce”-
indica que más del 50% de los trabajadores invierte, por lo
menos, el 75% de su tiempo en sus oficinas de trabajo y para el 70% no es obligación, ¡es una ventaja para la productividad!

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distancia”

“Los empleados prefieren trabajar desde la oficina que en un lugar
remoto. Cerca del 70% de la fuerza laboral comenta tener mayores resultados en
su lugar de trabajo que en otro lugar”, comenta Helga Knoderer,
gerente de comunicación Corporativa de México y Latinoamérica de Dell.

Hoy, la oficina es el lugar más común
entre los empleados para realizar las tareas que la empresa requiere, ya que se
familiariza con un espacio de alto rendimiento”, Dell.

Sin
embargo, no es así para todos, de acuerdo con un estudio previo de Dell:  

• El
segundo lugar más utilizado para hacer su trabajo es la casa, 75% lo
asegura. 

• Por su
parte, 7 de cada 10 empleados afirma que hacen al menos el 75% de su trabajo
desde casa, y estos consideran ser más productivos lejos de la oficina. 

• Los
encuestados aseguraron que trabajar desde casa les brindan beneficios como:
dormir más, conducir menos, se sienten menos propensos al estrés laboral y
pueden dedicar más tiempo con la familia.

Para
aplicar el trabajo a distancia pon atención a 4 consideraciones para aplicar
el trabajo a distancia

Pero el tema de la comodidad no es el punto, la preferencia del trabajo en la oficina es cuestión de productividad.” Las empresas  informan que
los empleados o fuerza laboral son más productivos en la oficina, por lo que
los empleadores deben proporcionar la tecnología y un espacio de trabajo para
que puedan hacer su trabajo de una forma mejor”. 

Transformando el lugar de trabajo

Aunque
los trabajadores declaran que las oficinas son el lugar más productivo para
desempañarse
, las empresas también deben tomar en cuenta un cambio en su diseño
y estructura.

Una de las opciones más socorridas por empresas exitosas –Google
entre ellas- es la estructura de espacio abierto. De acuerdo con la Sociedad
Estadounidense de Diseñadores de Interiores, indicó que el 31% de los
trabajadores se siente más cómodo con este tipo de estructura y
distribución. 

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¡Ojo! No
es cuestión de diseño. Los expertos aseguran que un lugar abierto de trabajo
incentiva a: 

• Mayor
colaboración e interacción entre los trabajadores.


Promueve la creatividad e innovación.


Incrementa el involucramiento del empleado con la empresa. 

• Facilita
el alcanzar de metas y objetivos. 

• Mejora
el desempeño de los profesionistas. 


Refuerza la cultura organizacional.

• Mejora
el clima laboral.

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requisito empresarial”
.

“El lugar
de trabajo está cambiando, la “oficina” no está definido por un
escritorio dentro de las paredes de una empresa. El estudio señala que un 25%
de las oficinas están distribuidas de manera abierta, es decir que hay una
disminución de barreras entre los espacios de los trabajadores, sin embargo, el
28% destaca una composición entre el modelo tradicional y abierto en cuanto a
la distribución de los espacios”, indica la experta. 

Así es,
la oficina no desaparecerá en forma de trabajo del futuro, al menos eso es lo
que arroja el estudio, pues de acuerdo con el mismo, el 69% de los
trabajadores, el 45% de todo el personal encuestado y el 30% de los mercados
emergentes no cree que la oficina central desaparezca por el auge y aparición
en el mercado de los trabajadores remotos. 

Te recomendamos leer: Oficinas para directivos, saludables y productivas

Entonces,
la tarea de las empresas es crear lugares amigables que les permita a los
empleados y directivos la interacción y desarrollo; para ello es importante que
cuenten con: 

• Centros
de interacción donde les permita a los trabajadores distraerse, convivir y
refrescar ideas. 
• Espacios de descanso donde se alejen del trabajo y sirvan como lugares de
creación e innovación. 
• Comedores comunitarios.
• Zonas verdes o jardines. 
• Diseño y colores amigables (tonos cálidos).
• Iluminación adecuada para la productividad. 
• Tecnología de punta para facilitar el trabajo. 

Y tú, ¿prefieres trabajar desde la oficina o te inclinas por los trabajos móviles? ¿Cómo sería el diseño perfecto de la oficinas del futuro?

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