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5 pasos para sacar lo mejor de tu 2013

¿Alcanzaste tus metas al 100% este año que termina? Si no fue así, no te preocupes, ¡ocúpate! Sírvete del pasado para mejorar tu presente.

29-12-2013, 11:47:37 PM
5 pasos para sacar lo mejor de tu 2013
Víctor Suárez

Si desconoces
tus logros y aprendizajes del 2013, será muy difícil que repitas o mejores tus triunfos para el 2014. Para descubrir esos hábitos y cualidades que te ayudaron durante este año a conseguir lo que tienes -sin importar en que porcentaje hayas cumplidos tus propósitos– debes tomarte un tiempo para reflexionar. En este artículo aprenderás cinco pasos para
encontrar tus diamantes y aplicarlos para lograr tus metas.

1. Reflexiona sobre tus logros y tus crisis

Encuentra esos patrones de comportamiento que te llevaron al
triunfo; esos hábitos exitosos que te separan de los demás. ¿Conoces a esas
personas que les va muy bien, pero no saben por qué? Tú no eres uno de ell@s. A
ti te va bien y conoces la razón, pues te preparas todos los días para aclarar
tus talentos y fortalezas, eso que se te facilita y haces excelente para
triunfar en la vida.

Estas preguntas te pueden ayudar a reflexionar:

  • ¿Cuál fue mi máximo logro en el
    año?
  • ¿Qué hice para materializar ese
    logro?
  • ¿Cuál fue mi crisis más grande?
  • ¿Qué aprendí de la crisis?
  • ¿Quiénes son las 3 personas más
    valiosas que conocí en el año?

Honra tu crecimiento personal eligiendo una hora y lugar
para reflexionar
, y así, saber con seguridad que alcanzarás esa meta
extraordinaria pues estás realizando acciones a la altura. ¿Sabes cuántas
personas practican estas acciones de crecimiento? Muy pocas, menos del 1% de la
población mundial; eso es una buena noticia para ti, que eres campeón del
desarrollo humano, pues te da una ventaja competitiva enorme. ¡Muy bien!

2. Detecta tu característica más valiosa

Sabemos que el carácter viene del pensamiento, que se
transforma en palabra, luego en acción, después en hábito y el conjunto de
hábitos desarrollan el carácter. ¿Cuál es tu conjunto de hábitos más valioso?
Por ejemplo, de un empresario podría ser:

  • Escuchar activamente en las
    reuniones de trabajo.
  • Ser curioso en los temas
    relativos a su negocio.
  • Visualizar en su mente todas las mañanas
    que su organización triunfa.

Ahora sí, como dicen: “zapatero a tus zapatos”; este tipo de
empresario podría utilizar su conjunto más valioso de hábitos para escuchar las
ideas de los integrantes de su equipo, desarrollar nuevas oportunidades de
negocios y proyectar el crecimiento de la empresa; no obstante, las tareas de
operación podrían ser realizadas por otra personas cuyo conjunto de hábitos más
valioso los califique mejor para desempeñar esas acciones de operación.

El punto fino es que te conozcas cada vez más y que tengas
muy claro lo que se te facilita hacer.

3. Descubre tu palanca más poderosa

¿Recibiste una herencia?, ¿ascendiste en la empresa?, ¿terminaste
un diplomado? o ¿te acabas de casar con una mujer muy sociable?, o incluso ¿inscribiste a tu hijo en una escuela en donde varios papás pueden ser tus
clientes? Se trata de que seas consciente de la palanca más poderosa que tienes
en este momento. Tu mayor influencia. Este será el catalizador para que
apliques con éxito los demás pasos.

A diferencia del paso anterior, tu palanca más poderosa es
algo que está fuera de tu persona y no necesariamente lo tuviste que haber
logrado de manera intencional. Trata de salir del molde mental y ve tu vida de
diferente manera, por ejemplo, desde arriba, como si estuvieras en una avión
viendo hacia abajo: tu casa, negocio, las personas que conoces, etcétera ¿Qué pasa
a tu alrededor? ¿Cuáles son tus recursos: materiales, económicos, sociales?
¿Qué desean los demás de tu vida?

4. Revisa el alcance de tus metas

¿Alcanzaste tus metas al 100%? Si no fue así, no te
preocupes, ¡ocúpate!.  Piensa en el camino
que recorriste para acercarte a esa meta, ¿qué pudiste haber hecho mejor?, ¿fue por algo que estaba dentro de tu control, por ejemplo,
la puntualidad?, o ¿fuera de tu control, por ejemplo, el cierre de la empresa?

Celebra cualquier porcentaje alcanzado. Así te acostumbrarás
al éxito. Tienes que impactar tu subconsciente enfocando tu atención en eso que
sí lograste
, de esta manera creerás mucho más en ti mismo y formarás los
hábitos necesarios para seguir triunfando. Poco a poco alcanzarás más y mejores
metas.

5. Encuentra eso que tienes que cambiar, hacer o dejar de
hacer.

Sé brutalmente honesto contigo mismo y determina cuál es el
cambio máximo que tienes que hacer en tu persona para convertirte en la imagen
superior que tienes de ti mismo. Si no tienes esta imagen, ¡créala! Recuerda que
no puedes llegar más allá de la imagen que tengas de ti mismo.

El éxito y la felicidad no es un asunto de
Capacidad, es un asunto de Carácter.

Creo que la
palabra menos sexy es procrastinación; sin embargo, también es muy poderosa. Máxime
si todos los días eres consciente de la manera en que la venciste, por ejemplo:
Desde hace 2 meses sabes que tienes que hablarle a ese cliente que te desespera
y aún no lo haces; vences la procrastinación cuanto tomas el teléfono y le
hablas. Anota ese triunfo, pues el sábado, en tu revisión semanal, te darás
cuenta cómo la venciste el lunes, martes, miércoles, jueves y viernes. Esto te
llenará de confianza, te dará seguridad para creer en ti mismo y te alentará a
conseguir esa meta extraordinaria pues sabes que también estás realizando
acciones extraordinarias.

En este video te platico más:

                                                                   

Si tienes alguna duda sobre cómo aplicar estos pasos en tu caso
en especial, hazla a través de los comentario y te responderemos.

¡Sé todo lo que puedes ser, alcanza Metas Más Altas! Víctor Suárez
es Socio Fundador del Equipo Global de John C. Maxwell, y Director de su
empresa Humanos en Desarrollo en donde te ayudan a encontrar tus
talentos y desarrollar al máximo tu potencial para que alcances metas
más altas. Puedes contactarlo en: www.facebook.com/Vicoach
www.twitter.com/victorsuarez www.humanosendesarrollo.com
victor@humanosendesarrollo.com

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