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UE busca prevenir la “explotación de becarios”

La Comisión Europea busca crear un marco de calidad que evitar que los becarios sean empleados como mano de obra barata o gratuita.

04-12-2013, 12:50:50 PM
UE busca prevenir la “explotación de becarios”
Notimex

La Comisión Europea (CE) quiere que los países de la Unión Europea
(UE) adopten un “marco de calidad” para regular los periodos de
prácticas profesionales y evitar que los becarios sean empleados como
mano de obra barata o gratuita
.

Con ello, la CE confía
permitir que los becarios “adquieran una experiencia laboral de calidad
en condiciones seguras y justas” y “aumentar sus posibilidades de
encontrar un buen empleo“, explicó en rueda de prensa el comisario
europeo de Empleo, László Andor.

¿Qué debe contener contrato de prácticas?

Entre las medidas que
deberían incluirse en el marco, el Ejecutivo europeo sugiere la
obligación de que el empleador firme con su becario un “convenio de
prácticas”, en el que se recogen los objetivos educativos, contenido
didáctico y condiciones laborales de la relación.

El objetivo es la mayor transparencia a las prácticas ofrecidas y que el joven que acepte una sepa realmente cuáles serán sus condiciones de trabajo. No
obstante, no se obligaría a las empresas remunerar a los becarios, sino
simplemente indicar en la oferta de prácticas si éstas son remuneradas o
no y si cotizarán a la seguridad social, cuáles serán los objetivos educativos y las tareas para el becario y cómo se van a supervisar las prácticas.

También deberán fijarse con claridad los tiempos de vacaciones y otros derechos laborales,
de acuerdo a la legislación que se aplique al resto de trabajadores.
Bruselas también apuesta por que la duración de las prácticas sea de
seis meses
y que todas sus condiciones queden reflejadas en un acuerdo
escrito, suscrito por el empleador y el becario.

“Para
que los períodos de prácticas faciliten realmente el acceso al empleo,
deben ofrecer contenidos didácticos de calidad y condiciones de trabajo
adecuadas, y no constituir una alternativa de bajo costo a los puestos
de trabajo regulares”, sostuvo Andor.

Situación de becarios

Una encuesta
realizada a cargo de la CE indica que 59 por ciento de los becarios en
la UE no recibe ninguna compensación económica por su trabajo y a 23 por
ciento de ellos se le propuso extender las prácticas profesionales al
final de éstas en lugar de un contrato profesional.

La Comisión Europea alerta de que una de cada tres ofertas de prácticas en empresas de la UE no alcanza el nivel adecuado de calidad.

La propuesta será
debatida con los gobiernos de los Veintiocho y, de ser aprobadas,
deberán aplicarse a las legislaciones nacionales y a los sistemas de
formación.

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