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Liderazgo de dictadores: El miedo con Josef Stalin

Basó su liderazgo en la ideología de Lenin, sin embargo, sus métodos lo llevaron a ser un dictador sanguinario.

10-10-2013, 8:07:07 AM
Liderazgo de dictadores: El miedo con Josef Stalin
Tatiana Gutiérrez

Nacido en 1879 en Georgia, Jossif Vissariónovich Dzhugashvili, mejor conocido como Jofef Stalin, era hijo de un zapetero georgiano. A los quince años de edad ingresó en el seminario ortodoxo de Tbilsi, donde se destacó por ser un estudiante brillante. Sin embargo, fue expulsado por sus ideas políticas al repartir propaganda del Partido Socialista georgiano, al cual había ingresado en 1898. En 1902 fue detenido y deportado a Siberia

Fue militante activo durante toda su juventud y perseguido por sus ideales hasta el triunfo de la Revolución Bolchevique de 1917. Ahí gana el nombre de Stalin, “hombre de acero”. En 1922 llega como secretario general del entonces Partido Comunista. 

Luego de la muerte de Lenin en 1924, la pugna por el poder con Trotski desató el enojo de Stalin. Se alió con Zinoviev y Kamenev para derrocar al que era sucesor de Lenin, Trotski, exiliándolo y asesinándolo en 1940. Comenzando una dictadura hasta el día de su muerte. 

Características del liderazgo de Stalin

 Liderazgo basado en la creación de un imperio

Aplicó una dictadura burocrática a través de un partido único. El miedo a tener diversidad hizo que eliminaran cualquier oposición. 

 Individualismo, su principal característica

Centralizó la toma dedecisiones en su persona, delimitó y controló el poder para asegurar empatía con sus subordinados. 

• Controló a su gente a través del miedo y poder

Realizó intensa represión de los disidentes políticos e ideológicos de su país, no permitío que su gente pensara en otra posibilidad de poder. 

 Gente a conveniencia

Después de exterminar a Trotski, realizó convenios de seguidores a conveniencia. Utilizó una ideología establecida para sus propios fines. 

La militarización de la sociedad, que implicó el uso del poder para crear miedo en su gente. 

¿Cómo describirías este tipo de liderazgo? ¿Crees que este tipo de liderazgos persisten en el mundo?

Para saber más: 

6 lecciones de liderazgo de Napoleón Bonaparte

Las 11 claves de Valdano para ser un líder poderoso

Lecciones de liderazgo de Margaret Thatcher

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