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84% de los mexicanos disfruta su trabajo: Regus

Más trabajadores mexicanos dicen disfrutar de sus labores en comparación con Brasil 82%; Reino Unido y Francia con 63% o EU y Japón con 65%.

18-06-2013, 12:39:29 PM
84% de los mexicanos disfruta su trabajo: Regus
Notimex

Por segundo año consecutivo, los mayores niveles de equilibrio entre
la vida personal y la vida profesional a nivel mundial los obtuvo
México
, de acuerdo con un estudio realizado por la compañía Regus.

El
reporte del proveedor de espacios de trabajo, indica que 84 por ciento
de los empleados
mexicanos respondió que disfruta de sus labores, cifra
superior a la de países como Brasil 82 por ciento, Reino Unido y
Francia
, ambos con 63 por ciento o Estados Unidos y Japón con 65 por
ciento.

No obstante, el puntaje obtenido por México en el
“Índice de trabajo-vida”, de 149 puntos, fue menor que el resultado del
año pasado, “situación que refleja la presión del trabajo en una
economía en crecimiento“, apuntó la compañía.

De igual
forma, la investigación señala que el equilibrio entre la vida y el
trabajo es mucho mayor para quienes dirigen su propio negocio, de hasta
87 por ciento, lo que demuestra que los empresarios y emprendedores
disfrutan aún más sus labores.

Asimismo, 87 por ciento de
los trabajadores más jóvenes señaló que disfruta de su trabajo,
comparado con las personas pertenecientes a la generación de la
posguerra, también conocidos como “babyboomers”, con 84 por ciento.

Para
la directora de Regus México, Cati Cerda, “un personal satisfecho con
su trabajo es más productivo y tiene menos deseos de abandonar la
compañía”, mientras que a medida que el mercado mejora, los empleadores
toman medidas para retener al personal.

Entre tales
disposiciones, destaca una mejor política de flexibilidad laboral entre
los jóvenes para dejarlos trabajar de la forma que más les convenga, en
vez de forzarlos a trabajar como ellos lo harían, pues el equilibrio
entre este tipo de trabajadores es vital.

El estudio indica
que 71 por ciento de los empresarios se sienten felices con la cantidad
de tiempo que pasan en sus hogares; mientras que otras investigaciones
recientes revelan que para los trabajadores una mayor flexibilidad
mejoraría su productividad.

Para saber más:

Cómo aprovechar tu inteligencia emocional en la oficina

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