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Apple refuerza auditorías contra trabajo infantil

La empresa tecnológica 393 auditorías, un alza de 72% desde el 2011, revisando sitios donde más de 1,5 millones de trabajadores hacen sus dispositos.

25-01-2013, 9:55:44 AM
Apple refuerza auditorías contra trabajo infantil
Reuters

Apple Inc reforzó las auditorías de las condiciones laborales en sus
principales proveedores el año pasado, descubriendo muchos casos de
trabajo infantil
, discriminación y problemas salariales.

La
empresa, fabricante del iPhone y el iPad, que depende fuertemente de
socios con sede en Asia como la taiwanesa Foxconn Technology Group para
ensamblar la gran mayoría de los iPhones y iPads, dijo el jueves que
realizó 393 auditorías, un alza de 72 por ciento desde el 2011,
revisando sitios donde más de 1,5 millones de trabajadores hacen sus
dispositivos.

En años recientes, Apple ha enfrentado acusaciones
de que logró sus ganancias sobre las espaldas de trabajadores
maltratados
y con una paga muy baja en China.

Esa crítica salió a
la luz en el 2010, tras unos reportes de suicidios en Foxconn que
atrajeron la atención sobre las largas horas que deben soportar
frecuentemente los trabajadores migrantes, muchas veces por salarios
miserables, desempeñándose en condiciones de hacinamiento.

Foxconn es el nombre comercial de Hon Hai Precision Industry y emplea a 1,2 millones de trabajadores en toda China.

Bajo
el presidente ejecutivo Tim Cook, quien asumió las riendas después de
Steve Jobs
en el 2011, Apple ha tomado nuevas medidas para mejorar su
trayectoria y elevar la transparencia, como las amplias auditorías de su
vasta cadena de suministros.

El año pasado aceptó otras auditorías, de la Asociación por el Trabajo Justo, una organización independiente.

En
una entrevista el jueves, el vicepresidente de operaciones de Apple
Jeff Williams dijo que la empresa incrementó sus esfuerzos para resolver
dos de los desafíos mayores: asegurar que no haya trabajo infantil en
su cadena de suministro y limitar las horas de trabajo a 60 horas
semanales.

Si bien el trabajo infantil reflejó un pequeño
porcentaje de la fuerza laboral, Apple ahora investiga a sus proveedores
más pequeños, que normalmente abastecen partes a proveedores mayores, y
por lo tanto tienen una menor supervisión de tales cuestiones. Apple
quiere que cumplan las normas e incluso está cortándoles los contratos.
“Vamos
bien adentro de la cadena de suministro para buscar”, dijo Williams. “Y
cuando lo encontramos, nos aseguramos que el tema del trabajo infantil
sea abordado”.

En un caso, Apple dijo que terminó su relación con
un fabricante de componentes, Guangdong Real Faith Pingzhou Electronics
Co Ltd, tras descubrir 74 casos de trabajo infantil.

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