BYOD, la revolución del modelo de trabajo empresarial

BYOD está revolucionando la manera que .empresas y .empleados de relacionan con la tecnología y no sólo eso, la manera en la que se desarrolla la vida entera. Las siglas que definen esta .tendencia se traducen en Bring Your Own Device
(trae tu propio dispositivo móvil).

Bajo el modelo BYOD, los
empleados conectan sus smartphones,
laptops y tabletas personales a la red corporativa para trabajar pero también para realizar otras acciones que no necesariamente tienen que ver con su
vida profesional. Con más de cinco mil
millones de dispositivos móviles en el mundo –y sólo 2 mil millones de
computadoras – el vuelco hacia los dispositivos móviles como la forma primaria
de conexión a las redes corporativas aumenta a un ritmo acelerado.

El BYOD es una respuesta al hecho de que cada vez más los dispositivos móviles aglutinan tanto las esferas
domésticas como laborales de las personas. En un iPad, por ejemplo, una persona
puede mostrar las fotos del cumpleaños de su hija, ver un partido de futbol,
modificar una presentación para el consejo administrativo y realizar
transacciones bancarias. La tecnología hace que se desvanezcan las fronteras
entre lo personal y lo profesional.

Si bien esta forma de vivir tiene sus ventajas, también es preciso considerar sus consecuencias en el ámbito laboral. La seguridad de cultura laboral e incluso de naturaleza legal, es un tema prioritario. ¿Quién
es responsable por el contenido que se transmite por la infraestructura digital
de la empresa? Según el Informe IBM X-Force de Tendencias y Riesgos 2011, los ataques móviles aumentaron 19% en 2011. Además, según los datos recientemente publicados por el estudio del IBM Center for Applied Insights, 55% de los encuestados citaron la seguridad móvil como preocupación prioritaria de tecnología en los próximos dos años.

Si estás considerando mover tu red empresarial hacia un modelo como este, considera los dichos de los expertos. El gigante tecnológico IBM, ha observado que los atacantes apuntan cada vez más a las aplicaciones móviles porque muchas organizaciones no conocen los riesgos de seguridad introducidos por las aplicaciones móviles más básicas.

Más allá de las amenazas tradicionales, un hacker podría llevar a cabo un ataque de inyección SQL o scripting en las aplicaciones. Aunque no lo creas, las aplicaciones móviles también son atacadas con malware y phishing, o escaneo de códigos QR con scripts maliciosos. Y también tienen vulnerabilidades específicas porque a menudo en los dispositivos móviles se almacenan datos sensibles que pueden filtrarse a aplicaciones maliciosas. Estos datos, una vez almacenados localmente, en general quedan fuera de la protección de los programas de seguridad corporativa.

Las tecnológicas ya están ofreciendo sistemas de protección para garantizar el paso de las empresas hacia esta tendencia de una manera más transparente y sin complicaciones, es decir, bajo una fórmula completamente segura, de tal forma que también se puedan aprovechar los beneficios financieros.

En este sentido, el modelo BYOD ayuda a las
empresas a ahorrar en equipo de TI, a la par que extiende las horas de
disponibilidad de los empleados. Al distribuir las responsabilidades del área
de sistemas al resto de los empleados (que saben utilizar sus dispositivos a la
perfección), las empresas pueden ahorrar recursos humanos y tecnológicos. Sin
embargo, hay que considerar los costos adicionales que se deben invertir en
sistemas de seguridad.

La adopción de un sistema BYOD tiene que ver también
con factores culturales y con los niveles de dependencia tecnológica de los
individuos. Según reporta Ellyne Phneah para .zdnet.com, los empleados asiáticos
son los que más se involucran en prácticas BYOD (un total de 85% lo hace),
debido a la sólida infraestructura, cultura laboral y afluencia económica de la
región. También se debe a que cuentan con mayores conocimientos tecnológicos
que les permiten burlar las limitaciones impuestas por los equipos de TI de las
compañías.

Los países en que está tendencia es más sólida son: Corea del Sur
(93% de los empleados), Singapur (90%), China y Taiwán (88%). Asimismo, 59% de
los asiáticos dice que no podría sobrevivir un día sin tener acceso a las redes
sociales, a diferencia del 14% en Estados Unidos y el 23% en Europa.

¿Crees que tu empresa se encuentre liste para el
cambio?

Para saber más:

.Dispositivos móviles moldean estrategias empresariales

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