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Actualización, clave para mejorar tu condición laboral

Un estudio de OCCMundial revela que profesionistas entre 25 y 45 años, buscan especializaciones para mejorar su nivel salarial.

14-08-2012, 11:00:27 AM
Actualización, clave para mejorar tu condición laboral
Altonivel

Estos tiempos modernos exigen especialización. Actualmente una licenciatura es insuficiente para mejorar las condiciones laborales de los profesionistas. Una encuesta realizada por OCCMundial, revela que los mexicanos de 25 a 45 años, siguen buscando especializaciones a través de cursos, diplomados, seminarios, maestrías y certificaciones.

Si bien las licenciaturas son la oferta educativa más solicitada por los profesionistas a través de OCCEducación (26%), la especialización ocupa una posición importante y son los profesionistas de 25 a 35 años la franja con mayor porcentaje (59%), seguida de aquellos que oscilan entre los 36 y 45 años (21%).

Por tema, la oferta en la que ha despertado mayor interés en los profesionistas es:

1. Diplomado en Ventas
2. Diplomado en Administración de Proyectos: Preparación para la Certificación del PMI®
3. Licenciatura en Administración de Recursos Humanos
4. Seminario Estrategia Six Sigma
5. Seminario en Norma ISO 9000
6. Diplomado en Mercadotecnia
7. Ingeniería en Sistemas Computacionales
8. Licenciatura en Administración
9. Diplomado en Planeación Estratégica
10. Diplomado en Derecho Corporativo

Por su parte, las áreas de actualización más requeridas a través de cursos o seminarios son:

1. Ventas y Administración de Proyectos (cont.) Pág. 2
2. Seminario en Norma ISO 9000
3. Seminario Estrategia Six Sigma
4. Seminario Las 5’s: mejoramiento del ambiente físico del trabajo
5. Seminario en Administración de Proyectos
6. Seminario en Presupuestos y Control Financieros
7. Seminario en Bases de Datos
8. Seminario en Propiedad Industrial e Intelectual
9. Curso de Control de Calidad (Normas ISO)
10. Seminario en Inteligencia Emocional
11. Seminario en Análisis de los Estados Financieros

Un reciente estudio de la OCDE señala que un número considerable de jóvenes con alta escolaridad busca trabajo y más de 40% de los empleadores en México afirma no encontrar personas con las habilidades y conocimientos requeridos, lo que significa que la especialización es una parte fundamental en la captación y retención de talento por parte de las empresas, pero también una necesidad individual de cada trabajador para posicionarse mejor en el mercado laboral.

¿Has tomado alguna especialización recientemente? ¿Crees que esto mejore tu nivel salarial?

Para saber más:

.Claves para que la capacitación no sea un gasto

.¿Cómo son los mexicanos que se interesan por los MBAs?

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