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Siete lecciones de liderazgo de Los Beatles

Según expertos la longevidad del cuarteto de Liverpool se debe a que encarnaban las características propias de un grupo de líderes.

07-05-2012, 12:59:11 PM
Siete lecciones de liderazgo de Los Beatles
Altonivel

Cuando se pregunta cuál fue el género musical de Los Beatles
no hay una respuesta concreta más que decir que el grupo de Liverpool fue su propio
género. A más de 50 años de carrera, este cuarteto sigue dando de qué hablar,
aún tienen canciones en los listados de números más populares y John, Ringo, Paul y George son leyendas por
derecho propio.

De acuerdo con el autor de Inc, John Greathouse, la
longevidad de Los Beatles se debe a las dinámicas del grupo que encarnaban
los atributos clave que deben estar presentes en cualquier grupo de líderes.

Greathouse ejemplifica la importancia de una buena dinámica
de grupo que aproveche las cualidades de cada uno de sus miembros al resaltar
las diferencias entre Los Beatles y Flok of Seaguls, dos bandas de Liverpool
pero sólo una leyenda.

Los Beatles son una referencia en todos los aspectos de la
vida, por ejemplo Richard Courtney y  George Cassidy publicaron “Come Together: The
Business Wisdom of the Beatles
”, libro en el que señalan que pese aque la banda
tuvo una vida relativamente corta, cuando se le compra con otras como los
Rolling Stones, en su momento transformaron el mundo.

Leslie Grossman de Women Leadership Exhange incluso destaca
que el Cuarteto de Liverpool es un ejemplo claro de porqué hay que tener equipos
variados  y porque se le debe de dar una
oportunidad de brillar a cada miembro de tu grupo.

Greathouse enlista las ocho características que hicieron de
Los Beatles un equipo de líderes, pese a que no fueron los mejores hombres de negocios.

¿Qué otra lección encuentras de Los Beatles que pueda ser
aplicada al mundo laboral y a los negocios?

Para saber más:

Haz marketing como las estrellas de rock

9 de septiembre, día Mundial de The Beatles

Los automóviles de Los Beatles

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