Da instrucciones vagas o incompletas

Una de las
mayores fuentes de ansiedad para un trabajador es no saber qué se espera de
él.  Algunos gerentes sienten que por
estar ocupados o en un puesto de poder, tienen derecho a dar instrucciones que
carecen de una dirección específica.

Esto resulta muy
frustrante para el empleado porque no sabe bien qué debe hacer, pero si lo hace
mal sin duda serán reprendidos por su jefe. 

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