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Porqué debes tener cuidado con las relaciones de oficina

Entablar amistades en el lugar de trabajo puede ayudar a reducir el estrés, pero es indispensable tener cuidado con las personas en las que se confía y en qué tipo de relaciones se mantienen.

14-11-2011, 9:37:20 AM
Porqué debes tener cuidado con las relaciones de oficina
Altonivel

El mundo laboral de la actualidad requiere que la mayor
parte de nuestros días la pasemos en la oficina, lo que hace que nuestros
.compañeros sean las personas con las que más compartimos nuestro
tiempo. Es por ello que es imposible no desarrollar amistades y afectos en
nuestros lugares de trabajo. No obstante, se debe tener mucho cuidado con
quiénes y cómo te relacionas para no dañar tu actividad profesional.

Según el experto Roberto Arnaz de Yahoo! Finanzas España,
contar con alguien con quien desahogarse de los problemas de la oficina puede
hacer que las personas disfruten mucho más su trabajo y mejoren su rendimiento.
Tener un “confidente laboral” ayuda a disminuir el estrés y a mejorar la
concentración.

Expertos laborales como Michael Page señalan que el clima
ideal en una empresa se da en el momento en que los colaboradores logran formar
una relación de amistad y solidaridad profunda que busca la consecución de los
objetivos comunes.  Sin embargo, no
siempre es así.

Tos hemos escuchado el dicho que reza “no mezcles el trabajo
con la vida personal”, ya que una mala relación puede convertir la oficina en
un campo de batalla. Es por eso que Arnaz apunta que ser cuidadoso a la hora de
elegir amistades en un lugar tan delicado como lo es s nuestra fuente de
ingresos.

No importa que tan confiable pienses que son tus compañeros
de trabajo, es mejor jugar en un terreno seguro cuando se trate de contar
detalles íntimos de tu persona y tu labor.

Arnaz apunta 10 razones para tener cuidado al momento de
elegir las amistades en la oficina.

  • El exceso de confianza puede provocar que en ocasiones las
    críticas, puntualizaciones y la retroalimentación no se den con la frecuencia
    necesaria y a la vez, sean mal recibidas o mezcladas con algún problema
    personal.

 

  • Una amistad mal entendida, sobre todo entre jefe y
    trabajador, puede provocar que los retrasos, errores o faltas pasen sin una
    falta de atención, lo que a los ojos de los otros colaboradores podría pasar
    como una señal de .favoritismo.

 

  • Tener a alguien muy cercano en la oficina puede hacer
    difícil desconectar la vida personal de la laboral. Hablar de los problemas de
    trabajo en los momentos de diversión puede aumentar el estrés y disminuir la
    productividad.

 

  • Es difícil alcanzar un nivel de confianza verdadero con los
    compañeros de oficina cuando es normal que se de traslados, despidos y
    renuncias.

 

  • Contar datos de tu pasado a determinados compañeros de
    oficina puede ocasionarte problemas, además de una importante pérdida de
    credibilidad si no fuiste honesto en tu currículum o tu .entrevista de trabajo.

 

  • Supervisar el trabajo de los amigos suele ser un enorme
    dolor de cabeza si logras un acenso.

 

  • Nunca se sabe si una amistad es en propio interés. En el
    mundo corporativo, la hipocresía es muchas veces la dominante en las relaciones
    interpersonales.

 

  • No sería la primera vez que un trabajador dice que está
    enfermo y que sus compañeros de oficina se enteran que es mentira gracias a las
    redes sociales. Cuidado con quién agregas a tus contactos.

 

  • Tener una relación demasiado próxima con un compañero de
    trabajo puede dar lugar a intimar en temas como el salario. Si los dos están al
    mismo nivel laboral y uno gana sustancialmente más que el otro puede generar
    incómodas y peligrosas envidias.

 

¿Qué opinas de tener relaciones demasiado cercanas en la
oficina?

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